Manager TS H/F

Notre client, une société d'expertise comptable, de conseil et d'audit situé dans le 16ᵉ arrondissement accompagne une clientèle de grands groupes français et étrangers. Fort de 11 associés et 150 collaborateurs, le cabinet rassemble des consultants financiers de haut niveau.
Leurs secteurs de prédilection : Immobilier, Banque, Assurance, Energie
Dans une logique de développement, le cabinet recherche un Manager TS.

En tant que Manager au sein du département Audit & Transaction Services, vous participez aux missions et développez ainsi une expertise au fur et à mesure de vos interventions sur les dossiers.

Vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel, des missions de conseil et de transactions de services, sur un portefeuille d'entreprises cotées et non cotées dans des secteurs d'activité diversifiés (Services, Banque, Immobilier, Industrie, Association…).

Vous gérez les relations avec les clients, en particulier, sur les spécificités techniques.

Vous encadrez des assistants débutants et confirmés pour chacune de vos missions.

Vous êtes diplômé d'une école de commerce option comptabilité / finance et justifiez de minimum 6 ans d'expérience en audit financier en cabinet.

Motivé par votre métier, vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Votre capacité à encadrer des équipes et votre excellent niveau technique vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer rapidement au sein de notre cabinet.

Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.

Le plus du cabinet :

• Formation de qualité : En moyenne, 15 jours de formation par an sont dispensés à chaque salarié. Le cabinet prend aussi en charge l'intégralité de la formation de ses experts-comptables stagiaires et leur offre des jours pour la rédaction de leur mémoire.
• Management inclusif et humain : Les associés sont accessibles et les collaborateurs autonomes pour faire émerger les idées et progresser rapidement. Vous ne serez jamais un numéro.
• Participation au projet d'entreprise : Formateur, veilleur, mentor, créatif, parrain, ambassadeur, recruteur, membre du Lab… En fonction de vos aspirations, vous pouvez vous investir dans ces initiatives internes pour enrichir vos talents.
• Organisation flexible du temps de travail : Vous bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine et 8 jours de RTT par an.
• Convivialité : Entre after-work, baby-foot entre midi et deux, soirée d'intégration, summer party, tournois de poker, soirées cocktail…
• Vous trouverez bien plus que des collègues, vous vous faites des amis.
• Sport : Abonnement Gymlib à tarif préférentiel. Des douches sont également à disposition pour les collaborateurs qui souhaitent pratiquer le sport à l'air libre.
• Actionnariat salarié : Tous les collaborateurs sont actionnaires du cabinet. Vous aussi ! + 22 % : c'est la revalorisation de la part du FCPE entre 2022 et 2023.
• Défiscalisation des heures supplémentaires : Un mécanisme d'heures supplémentaires défiscalisées est en place avec un plafond de 7500 euros par an.
• Participation : Vous touchez également chaque année une grosse participation aux résultats de l'entreprise, fruits de votre investissement professionnel.