Responsable de Magasin Adjoint (H/F)

Un tremplin managérial, une formation de leader offerte, votre carrière lancée !

Vous avez soif d’apprendre et l’ambition de manager ? Ne passez pas votre chemin : nous finançons votre montée en compétences managériales pour intégrer nos équipes !

En partenariat avec France Travail et BK Concept , nous vous proposons un parcours d'intégration unique au sein d'une enseigne majeure de la mode pour homme, moderne, vibrante et engagée dans les défis de la mode durable de demain.

Votre Tremplin : Une Formation 100% Prise en Charge

Pour vous donner toutes les clés de la réussite et vous préparer à votre futur rôle de manager, vous bénéficierez d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avant votre embauche :

• Le Concept : Un programme intensif pour maîtriser l'excellence métier (pilotage, merchandising) et l'excellence relationnelle (management d'équipe).

• Théorie (en distanciel) : 30 jours avec BK Concept pour apprendre la posture de manager coach, le pilotage des indicateurs de performance et l'animation omnicanale.

• Pratique (en magasin) : 5 jours d'immersion totale en binôme avec un Responsable de magasin pour passer à l'action sur le terrain.

• Le + : La formation est entièrement financée par France Travail (sous réserve d'acceptation de votre dossier).

Le calendrier à bloquer (impératif) :

Formation : du 02/11/2026 au 21/12/2026.

Vos Missions (après votre formation) : Manager, Animer, Performer

Une fois sur le terrain, vous seconderez le responsable sur 3 piliers majeurs :

• Management Coach : Transmettre votre énergie positive, accompagner votre équipe de vente au quotidien et la faire monter en compétences.

• Commerce & Performance : Placer le client au cœur de chaque décision, suivre les résultats économiques et piloter les indicateurs omnicanaux.

• Identité Visuelle : Être le garant de l'ensemble de l'animation merchandising du magasin pour rendre nos collections attractives.

Le profil recherché : Ce qui nous intéresse chez vous

Nous ne cherchons pas un directeur de magasin aguerri, mais un talent évolutif avec un fort potentiel :

• Parcours : Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2 type MCO, NDRC) ou fort(e) d'une première expérience réussie en vente/retail où vous avez démontré votre rigueur et votre sens du contact.

• Aptitudes : Vous savez prendre des initiatives, vous êtes force de proposition, curieux(se) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel.

• Passion : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine, le style et les tendances.

• Éligibilité : Vous devez impérativement être inscrit(e) à France Travail pour bénéficier de ce dispositif de formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité de reconversion ou d'évolution managériale sécurisée et accompagnée de A à Z.

• Un quotidien stimulant au sein d'équipes engagées dans un esprit de challenge collaboratif.

• Type de contrat visé après POEI : CDI

• Amplitude Horaires : 35h du lundi au samedi

• Rémunération : Fixe + primes

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Prêt(e) à révéler votre potentiel à 100% ? Postulez dès maintenant !