ESTREEM -QA Practice & Tools Manager F/H

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Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

Votre rôle et vos principales missions

En tant que QA Practice & Tools Manager vous serez responsable de la définition, de la structuration et de l’industrialisation des pratiques d’ingénierie qualité au sein d’Estreem.

Directement rattaché, au Quality Engineering Director, vous jouerez un rôle déterminant dans la montée en maturité des équipes QA Estreem en garantissant la cohérence méthodologique entre les squads ainsi que les QA plateforme tout en assurant l’alignement des outils, frameworks et standards avec la stratégie technologique Estreem.

Véritable référent qualité et leader d’influence, vous contribuerez à faire de la qualité un vecteur de performance, de maîtrise des risques et d’accélération du delivery.

Vos principales missions :

Définition et pilotage des pratiques Quality Engineering

• Définir les bonnes pratiques en matière d’ingénierie qualité

• Formaliser le référentiel méthodologique associé à la qualité (Processus, pratiques, DoR, DoD, quality gates, etc.)

• Définir les standards de test par niveau : unitaire, intégration composant, intégration système, système, UAT, performance, sécurité)

• Structurer la pyramide des tests cible et le niveau de maille des tests,

• Mettre en place une stratégie Shift Left / shift Right

• Définir une stratégie d’automatisation alignée ROI et roadmap produit

Gouvernance des outils et architecture d’automatisation

• Sélectionner et rationnaliser les outils (test management, framework, etc.)

• Définir une architecture d’automatisation des tests (framework , CI, reporting)

• Assurer le suivi de la cohérence de la CICD en ligne avec les enjeux de qualité logicielle (ex : intégration des outils de tests, mise en place des quality gates…)

Industrialisation et performance

• Standardiser et industrialiser les pratiques de tests

• Définir les KPI Qualité (Taux de défauts, Couverture des tests, Flakiness, Lead time des anomalies, etc.)

• Construire un dashboard qualité consolidé de niveau plateforme

• Identifier les axes d’amélioration continue

Leadership et animation de la practice

• Recruter et manager votre équipe

• Animer la practice QA

• Développer les compétences de la QA Estreem (plan de formation, certifications, coaching, mentorat)

• Structurer les parcours de carrière des QA

• Mettre en place des communautés techniques de partage

• Accompagner les squads dans leur montée en compétence et dans l’amélioration continue

Innovation et veille

• Intégrer l’IA générative dans les processus de test (pompt engineering, génération de tests, automations)

• Etudier l’impact des LLM dans la conception et la maintenance des tests

Environnement & outils

• Jira, Confluence, Xray

• Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne)

Avez-vous le profil ?

• Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée

Expérience :

• 10+ ans d’expérience en gestion de la qualité logicielle et en mise en place de méthodologie et outillage des tests en conformité avec l’ISTQB

• Expérience avérée en structuration et développement de practice d’expertise méthodes et outils

• Solide expérience du travail en environnement transverse, avec une capacité démontrée à mobiliser et influencer les équipes par l’impact et la collaboration

• Une expérience en environnement SaaS / Plateforme et un plus

• Une connaissance de la monétique/paiement ou de la fintech est un plus

• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

Compétences techniques :

• Expertise en ingénierie qualité et tests

• Bonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

• Maitrise des standars ISTQB et TMMi

• Capacité à structurer des processus robustes

• Aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Soft Skills :

• Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple

• Leadership

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Orientation client

• Pragmatisme

Ce que nous valorisons :

Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final.

Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris

• Date d'entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI Estreem

• Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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