Consultant SIRH (H/F) | Workday • Oracle HCM • SAP SuccessFactors

HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsOUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.Vous avez participé à plusieurs projets Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors ?Vous souhaitez aujourd'hui intervenir sur des programmes internationaux de transformation RH, aux côtés d'une communauté d'experts reconnue ?Alors, parlons-en.Chez HR Path, nous accompagnons les grandes organisations dans la transformation de leur fonction RH grâce à notre double expertise : le conseil métier et les solutions SIRH.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants SIRH expérimentés pour intervenir sur des projets internationaux autour de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.Pourquoi rejoindre HR Path ?HR Path, c'est :Plus de 2 600 collaborateurs dans 30 pays.Une expertise reconnue sur les principaux acteurs du marché SIRH.Une croissance soutenue et une ambition internationale forte.Une récente levée de fonds de 1 milliard d'euros pour accélérer notre développement et créer de nouvelles opportunités de carrière.Mais surtout, c'est la possibilité de rejoindre une communauté d'experts qui accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs projets de transformation RH, en France comme à l'international.Votre rôleEn fonction de votre expérience, vous interviendrez en tant que Consultant Senior, Lead fonctionnel ou Chef de projet SIRH sur des programmes de transformation RH à forts enjeux.Vous accompagnerez nos clients dans des contextes internationaux, sur des projets variés autour de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.À ce titre, vous serez amené(e) à :Piloter ou contribuer à des projets de transformation SIRH.Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes RH.Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées.Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques et partenaires).Participer aux avant-ventes et contribuer au développement de notre expertise.Des projets à dimension internationaleNos équipes interviennent notamment sur :Des programmes internationaux de transformation RH.Des déploiements Core RH.Des projets Talent Management et Recruiting.Des évolutions et optimisations de solutions SIRH.Des projets d'harmonisation des processus RH à l'échelle internationale.Vous évoluerez dans des environnements multiculturels où l'anglais est utilisé au quotidien avec nos clients et nos équipes internationales.Pourquoi nos consultants choisissent HR Path ?Au-delà des projets, nous attachons une grande importance à la manière dont nous travaillons.Nous proposons :Des projets stimulants et à forte visibilité.Un management de proximité et des équipes accessibles.Une véritable communauté d'experts favorisant le partage de connaissances.Des parcours d'évolution personnalisés, en France comme à l'international.Une autonomie réelle dans les missions confiées.Un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.Votre profilVous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des projets SIRH.Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d'évolution de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.Vous êtes intervenu(e) en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en tant que Lead fonctionnel.Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel et appréciez les environnements internationaux.Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets de transformation et évoluer au sein d'équipes collaboratives.Localisationð Paris, Lyon ou Lille (mode hybride et mobilité sur Paris demandée)Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.Envie de rejoindre l'aventure ?Vous recherchez des projets internationaux, une équipe reconnue pour son expertise et un environnement où vous pourrez continuer à développer vos compétences et votre carrière ?Échangeons.À bientôt chez HR Path !CE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationaleUne transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellenceDe nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)Des évolutions salariales annuelles valorisant la performanceDe multiples possibilités de formation (université interne, certifications)Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravailUne ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)A bientôt chez HR Path !