Freelance - Développeur Fullstack Senior F/H
Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?
Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !
Tes missions
Au sein d'une des squads de nos équipes Produit, tu seras amené à :
- Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture.
- Développer les fonctionnalités de l’application (Angular 20, Node, Express, Typescript, Postgresql..)
- Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end).
- Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
- Participer aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.)
- Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.)
- Transmettre tes connaissances et tes compétences
Qualifications clés
Tu as :
- + de 5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS.
- Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node.
- Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code.
- De solides notions d’architecture technique.
- Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…)
- Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général.
- Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
- Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances et encadrer des profils juniors.
Process de recrutement
- Call avec Antoine (Lead Talent Acquisition)
- Entretien technique 1
- Entretien technique 2
Infos pratiques
- Durée: 6 mois renouvelable
- Télétravail: 3 jours sur site - 2 jours de télétravail - non négociable
- Démarrage: ASAP
- TJM: au marché et en fonction de l'expertise évaluée
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