Post-doctorant en économie au sein du Centre Fahri pour l’innovation

À propos de nous Contexte Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm, Belle Gabrielle) l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et postdoctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL). Environnement de travail Le Centre Fahri pour l'innovation, laboratoire de recherche créé au sein de la chaire « Économie des institutions, de l'innovation et de la croissance » du Professeur Philippe Aghion. Vous contribuerez aux projets de recherche du laboratoire. Les thématiques incluent notamment l'innovation, la croissance, l'adoption des technologies (dont l'IA), la transition énergétique et les politiques publiques associées, avec un objectif de production d'articles académiques et de diffusion des résultats (séminaires, conférences). Mission Missions principales

• Conduire un programme de recherche original dans le périmètre scientifique de la chaire, en interaction étroite avec l'équipe du Centre Fahri
• Développer et mettre en œuvre des analyses théoriques et/ou empiriques (micro-données, données d'entreprises, données administratives) sur les thèmes de recherche du centre
• Participer à la conception de stratégies d'identification, au traitement des données et à la mise en forme reproductible des analyses (R / Python / Stata)
• Contribuer au développement d'articles scientifiques (soumission à revues)
• Prendre part à la vie scientifique du laboratoire : séminaires, discussions internes, encadrement léger d'assistants/étudiants si nécessaire, et participation à des projets collaboratifs

Qualités relationnelles et organisationnelles

• Capacité de travail en équipe internationale, sens du collectif et goût pour l'échange scientifique
• Autonomie, rigueur, gestion du temps et respect des échéances (soumissions, livrables de projet)
• Excellentes capacités de rédaction et de communication scientifique

Profil Poste réservé aux contractuels, catégorie A CDD de 12 à 24 mois Profil recherché

• Doctorat (PhD) en économie obtenu récemment (ou en cours de finalisation) ; spécialisation en économie de l'innovation, croissance, économie industrielle, économie publique, économie du travail, économie de l'environnement/énergie ou domaines proches
• Très bonnes compétences en économétrie appliquée et/ou modélisation ; capacité démontrée à mener un projet de recherche autonome
• Maîtrise d'au moins un langage de traitement/analyses de données (R, Python, Stata, Julia) et bonnes pratiques de reproductibilité
• Excellent niveau d'anglais scientifique (écrit/oral) ; la maîtrise du français est un atout mais n'est pas obligatoire selon le profil
• Atouts appréciés : expérience avec des micro-données (entreprises, travailleurs), méthodes quasi-expérimentales, données massives, ou expérience de publication

Modalités de candidature Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

• Une lettre de motivation (1–2 pages) précisant les thématiques de recherche et l'adéquation avec la chaire.
• Un curriculum vitae détaillé (incluant liste de publications et/ou documents de travail).
• Un ou deux articles / chapitres de thèse ou documents de travail représentatifs.
• Les coordonnées de 2 à 3 référents (lettres sur demande).

doit être adressé dans un délai de 1 mois suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines