Responsable De Site oeuvrant (F/H)

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris , nous recherchons une/un :

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jean-Marc (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H)en CDI pour un site tertiaire situé à Anthony (92) sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Pilotage opérationnel des installations techniques

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installation
• Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
• Réaliser les RMA
• Réaliser les devis et commandes P5
• Suivre la réalisation des O.T. GMAO
• Participer aux réunions mensuelles d’activité
• Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants
• Préparation du budget avec son RDE

1. Management d’équipe

• Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
• Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.

1. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
• Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
• Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
• Suivi administratif et financier
• Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
• Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
• Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
• Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
• Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
• Avoir les habilitations électriques, Habiligaz...

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers ,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation .

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus :

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