Assistant appro / logistique

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Vos missions Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez la gestion opérationnelle des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Gestion de l'exploitation du site

• Assurer le bon fonctionnement quotidien des bâtiments et des équipements.
• Identifier les dysfonctionnements techniques et assurer leur résolution.
• Piloter les demandes d'intervention et suivre les prestataires jusqu'à la clôture des opérations.
• Participer au suivi des travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du site.
• Veiller au respect des règles de sécurité des bâtiments et contribuer à la prévention des risques (sécurité incendie notamment).

Logistique et moyens généraux

• Gérer les achats de consommables, fournitures et matériels nécessaires au fonctionnement du centre.
• Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Organiser la réception, le stockage et la distribution des produits alimentaires ainsi que des produits d'hygiène destinés aux personnes accueillies.
• Superviser la gestion des clés, des affichages réglementaires et des équipements du site.

Coordination et relationnel

• Être l'interlocuteur privilégié des prestataires techniques et des partenaires intervenant sur le site.
• Accueillir les intervenants extérieurs, partenaires et bénévoles.
• Apporter un appui logistique quotidien aux équipes sociales afin de garantir des conditions d'accueil optimales.

Conditions et avantages Contrat : CDI - 39h par semaine Temps de repos : 23 RTT par an et 6 semaines de congés payés Rémunération : selon la Convention Collective 51, avec reprise intégrale de l'ancienneté sur la fonction, indemnité Laforcade et possibilité de primes exceptionnelles selon les dispositions internes. Les avantages de rejoindre Emmaüs Solidarité Un parcours d'intégration structuré pour faciliter votre prise de poste : journée d'accueil, accompagnement par un parrain ou une marraine pour les CDI, guide d'accueil et suivi d'intégration. Des perspectives d'évolution et de formation grâce à un catalogue de formations riche et à des opportunités de mobilité fonctionnelle ou géographique sur l'ensemble des dispositifs de l'association. Une politique sociale engagée, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Des avantages concrets au quotidien : prise en charge de 60 % du Pass Navigo ou prime transport / forfait mobilité, titres-restaurant de 10 € par jour travaillé, mutuelle attractive, accès aux prestations du CSE (activités sociales et culturelles, aides et réductions).Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de site, les services généraux, l'exploitation, la logistique ou la maintenance. Au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un projet à forte utilité sociale. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation et votre réactivité ; votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs priorités ; votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipes, prestataires, partenaires) ; votre capacité à évoluer dans un environnement où l'humain occupe une place centrale. Une expérience auprès de publics en situation de précarité, dans le secteur associatif, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire constitue un véritable atout. Des connaissances en exploitation de bâtiment, sécurité incendie (SSIAP ou équivalent apprécié), maintenance technique ou suivi de travaux seront particulièrement valorisées. Le permis B est indispensable, ainsi que la maîtrise d'Excel.