AMOE SIRH - Freelance

Contexte

L'objectif est de renforcer l'équipe SDRH/SCORH afin d'assurer le pilotage MOE, le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des applications RH du périmètre Gestion Administrative (GA) et Santé au Travail.

Applications concernées :

• PeopleDoc (UKG)

• GED RH (TESSI)

• ESMEIST (Kitry)

• Acciline+ (Ayming Digital)

Certaines de ces solutions sont hébergées en mode SaaS.Missions

• Pilotage MOE

  • Accompagner les projets et les évolutions des applications du périmètre.

  • Participer aux études et aux travaux d'évolution.

  • Assurer le pilotage technique et fonctionnel des demandes.

• Run et maintenance

  • Assurer le suivi du Run.

  • Piloter les anomalies et les incidents.

  • Coordonner les échanges avec les métiers.

  • Assurer les échanges avec les éditeurs.

• Gestion de projet

  • Coordonner les différents acteurs IT.

  • Piloter les prestataires et les TMA.

  • Gérer les demandes et les évolutions.

  • Suivre la roadmap métier et SI.

• Architecture et Data

  • Participer aux études d'interfaces.

  • Définir et suivre les stratégies de reprise de données.

  • Accompagner les chantiers techniques liés à l'hébergement et aux flux.

  • Contribuer aux sujets ETL et reporting.

• Documentation et transfert de compétences

  • Produire et maintenir la documentation projet.

  • Organiser le transfert de connaissances.

  • Assurer la passation en fin de mission.

Livrables attendus

• Run et maintenance du périmètre GA / Santé

  • Suivi opérationnel des 4 applications du périmètre.

  • Gestion et suivi des évolutions.

  • Gestion et suivi des anomalies.

  • Coordination avec les métiers et les éditeurs.

  • Tableaux de suivi des actions et des incidents.

• Documentation projet

  • Dossiers de Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD).

  • Spécifications Fonctionnelles Techniques (SFT).

  • Dossiers d'Architecture Technique (DAT).

  • Dossiers d'Exploitation (DEX).

  • Documentation de Run et d'exploitation.

• Reporting

  • Compte rendu d'activité mensuel comprenant :

    • L'état d'avancement.

    • Les activités réalisées.

    • Les livrables produits.

    • Les points d'attention.

    • Les remarques et recommandations.

• Fin de mission

  • Passation complète avec les acteurs en place.

  • Mise à jour exhaustive de la documentation.

  • Organisation du transfert de connaissances.

Conditions de travail

• Nombre de postes : 1

• Expérience : 8 ans minimum

• TJM d’achat maximum : 500 €

• Localisation : Paris 12e

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Démarrage : 01/01/2027

• Durée : 3 ans

• Temps plein : Oui