Alternance - Chef de Projet Média Performance (H/F)

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que Chef de Projet Média Performance .

Au sein de la Direction Marketing EMEA , vous participerez à l’accompagnement des Marchés Nord-Américain du Club Med (US/Canada/Mexique) dont la Performance Média est internalisée depuis bientôt 2 ans au sein de Médialab45, Agence Média interne.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Acquisition.

Vous travaillerez au quotidien avec un Média Trader sur des sujets Paid Social & Display, et un Search Exécutive sur des sujets SEA.

Ainsi, vous aurez l'opportunité d'être impliqué(e) directement dans la stratégie marketing et les enjeux commerciaux du Club Med en Amérique du Nord et vous développerez vos compétences sur les principaux leviers digitaux de performance. Vous évoluerez aussi bien sur les périmètres Google/Microsoft que Meta et autres partenaires Display.

Missions

SEA:

Accompagnement d’un SEA executive sur ses missions :

• Lancement, Management et Optimisation des Campagnes & Annonces SEA (Google, Microsoft Ads & Autres partenaires) des marchés US/Canada & Mexique en direct.

• Création et mise à jour des annonces textuelles et des extensions en fonction du plan d’animation marketing et commercial.

• Suivi des Investissements, Stratégies d’Enchères et des Optimisations.

• Participation au développement de Stratégies avec nos différents partenaires Search & Identifications de nouveaux partenaires.

• Production de Reports, Recommandations Stratégiques & Analyses.

Suivi de la concurrence, veille marché et benchmark des top compétiteurs Suivi du Sanity Check des comptes SEA.

Paid Social/Display:

Accompagner un Media trader sur ses missions :

• Créer et piloter des campagnes Display & Paid social (Meta, Amazon, TikTok Native Ads, Emailing...).

• Assurer un suivi régulier des performances pour atteindre nos objectifs médias.

• Production de Reports, Recommandations Stratégiques & Analyses.

• Comprendre les enjeux business de chaque pays afin d’améliorer continuellement la stratégie d’acquisition et recruter de nouveau clients sur le marché Nord-Américain.

• Se tenir informé des tendances du secteur, des concurrents et des technologies applicables pour identifier les opportunités pertinentes.

• Identifier les tests et solutions innovantes à déployer dans son portefeuille de pays et partager les retours d’expérience.

Profil

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation niveau Bac en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce.

• Anglais : très bon niveau obligatoire.

• Vous maitrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d’analyse, vous aimez prendre des décisions à partir de données chiffrées.

• Au service des différents pays, vous avez un excellent relationnel et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun.

• De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions.

Modalités

• Poste basé au siège social à Paris (19eme) , à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.