Oracle HCM Cloud Consultant (H/F) Ajouter aux favoris
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie
- Participer aux projets d'implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d'assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet
- Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d'acceptation, supports de formation)
- Paramétrer les modules pour la mise en place d'une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l'impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d'expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent)
- Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l'ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH)
- Tierce Maintenance Applicative, assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès de nos clients
- Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d'anomalies, support utilisateur, développements d'évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
- Réaliser des veilles techniques, former les utilisateurs sur la solution finale, conseiller les clients sur les évolutions de solution et leur mise en œuvre
- Vous avez une expérience significative sur de la gestion de projets d'implémentation ou support SIRH
- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur Oracle HCM Cloud, et êtes certifié.e sur un ou plusieurs modules
- Un anglais courant est requis et vous permettra d'intervenir sur nos projets d'envergure internationale
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
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