Stage Ressources Humaines (à partir de septembre 2025 - 4 à 6 mois)

Description de l'entreprise

Situé en plein coeur de Paris, entre les Champs Elysées et le Faubourg Saint Honoré, Le Sofitel Paris Arc de Triomphe est un havre de Paix qui allie la majesté de sa façade Haussmannienne à la modernité du Design intérieur. Nos équipes ont à cœur d’accueillir avec élégance notre clientèle dans nos 124 chambres et suites, dans nos 5 salles de réunions et dans nos espaces F&B : notre restaurant Les Cocottes et notre bar Le Sorsi.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines pour 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :

Sur le pôle administration du personnel :

• Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail et avenants, de courriers et attestations ;
• Accueil des nouveaux collaborateurs et préparation du dossier d’entrée et des formalités d’embauche (recueil des documents personnels, DPAE, création de badge, etc.) ;
• Vérification des titres de séjour ;
• Suivi du process de départ ;
• Gestion des vestiaires ;
• Suivi des visites médicales.

Sur le pôle recrutement/formation :

• Aide pour la diffusion des offres d’emploi sur les sites dédiés, pour la pré sélection des candidats et la préqualification téléphonique, réponse aux candidatures reçues ;
• Participation à l’organisation des formations et évènements internes ;
• Communication interne ;
• Relations école et visites d'école et forums.

Qualifications

• Actuellement en BAC +3/4 (université ou école de commerce/hôtelière) spécialisation RH, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre souci du respect de la confidentialité.
• Vous avez une excellente expression orale et écrite.
• Vous maitrisez le Pack office

Informations supplémentaires

• Travailler dans une équipe CHALEUREUSE et ENTHOUSIASTE qui saura vous accompagner au long de votre stage
• Occuper un poste enrichissant et valorisant par sa polyvalence
• Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
• Restaurant du personnel Foodles
• Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo
• Uniforme fourni et entretenu
• 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
• Participation aux différents évènements internes