Gestionnaire retraite - régimes spéciaux

La Division des Régimes Intégrés et Adossés basée dans le 15ème arrondissement de Paris (Volontaires) est composée de 4 techniciens et d'un manager. Ce collectif assure, au niveau national, la gestion de régimes de retraite spéciaux, composés comme suit :

• 4 régimes intégrés :

o L'ex-Caisse Autonome Mutuelle de retraite (ex-CAMR) ; o La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de Paris ; o La Chambre de Commerce d'industrie (CCI) de Lille Tourcoing Roubaix ; o Le régime de retraite complémentaire des Travailleurs Indépendants (TI) de Saint-Pierre et Miquelon.

• 1 régime adossé :

o La Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières (CNIEG). Description du poste Pour les régimes intégrés, vous assurez l'étude et la liquidation des demandes de droits propres, retraites de réversion, révisions de service et le traitement des demandes d'aides d'action sociale, selon la législation en vigueur. Ces missions impliquent de prendre en charge la relation assurée, par le biais de courriels, d'appels téléphoniques et de courriers postaux. La DRIA a également en charge le régime de retraite « adossé » des Industries Electriques et Gazières. Sur ce pan de l'activité, vous êtes responsable d'un portefeuille de demandes « d'équivalents pensions ». Votre rôle consiste à calculer des montants de pensions en appliquant une version simplifiée des règles appliquées aux assurés du régime général. Pour cette dernière, il n'y a pas de contacts avec les assurés du régime, la caisse du régime spécial jouant le rôle d'intermédiaire. Le service va prendre en charge une nouvelle activité nationale en devenant la cellule opérateur concernant les violences familiales. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de techniciens contrôleurs, basée également sur le site de Volontaires. De plus, l'équipe effectue la gestion du courrier pour le site de Volontaires. Les futurs techniciens retraite des régimes intégrés et adossés seront accompagnés dans le cadre de leur prise de poste, sous forme de mentorat afin d'appréhender les législations spécifiques de ces régimes spéciaux ainsi que les différents systèmes d'informations propres à la DRIA. Profil recherché Vos compétences

Ce job est fait pour vous si :

- Vous maîtrisez les outils bureautique comme Excel, Word, Teams et Outlook

- Vous aimez travailler en petite équipe et à coopérer avec les collègues d'autres services

- Vous être agile et savez jongler entre plusieurs législations et outils informatiques

- Vous faites preuve d'une grande curiosité et capacité à aller chercher l'information

- Vous êtes rigoureux dans le calcul des prestations et le suivi des dossiers

- Vous avez le sens du service pour les aspects relatifs à la relation assurés

- Vous faites preuve d'organisation et savez gérer des priorités dans le respects des échéances en autonomie

- Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et à évoluer un environnement évolutif (consignes métier évolutives sur certaines prestations)

Processus de recrutement :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !

Informations complémentaires Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant : Les avantages liés au poste

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