Juriste confirmé - dominante droit du travail (H/F)

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées et handicapées.

Au quotidien, ce sont plus de 300 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent au quotidien les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.

Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités.

En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un réseau solide en pleine croissance qui uvre dans un secteur à impact positif.

Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise.

Nous serions heureux de vous rencontrer !

Description du poste :

Au sein de la direction juridique du siège, nous recrutons un Juriste d’entreprise expérimenté F/H.

Rattaché à la Directrice juridique, le juriste d’entreprise expérimenté participe activement à la gestion juridique et sociale du siège, à l’assistance juridique du réseau concernant le savoir-faire de l’enseigne Petits-fils ainsi qu’à la veille juridique relative à la règlementation applicable.

Le juriste d’entreprise expérimenté contribue également à la formation des franchisés et des collaborateurs du réseau ainsi qu’à l’accompagnement juridique tant de la Direction dans la relation franchiseur franchisés que des franchisés dans l’obtention de leur agrément.

Ses missions seront les suivantes :

. Gestion juridique et sociale du siège et de ses collaborateurs (environ 90 personnes),

. Veille juridique sur la règlementation applicable (secteur des services à la personne et de l’emploi à domicile) et accompagnement dans la mise en conformité du réseau à cette règlementation,

. Amélioration du savoir-faire juridique de l’enseigne Petits-fils,

. Participation à la formation des franchisés et collaborateurs du réseau à ce savoir-faire,

. Assistance juridique des agences du réseau sur le savoir-faire de l’enseigne Petits-fils (principalement les relations entre les particuliers employeurs et les auxiliaires de vie à domicile), y compris dans les étapes précontentieuses,

. Accompagnement juridique des franchisés du réseau dans l’obtention de leur agrément en tant qu’Organisme de Services à la Personne,

. Préparation, suivi et évolution des contrats de franchise et accompagnement juridique de la Direction dans la relation franchiseur-franchisés.