Jardinier polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Entretien des espaces verts en gestion écologique (tonte des gazons, désherbage manuel, arrosage)
Confection de massifs (arbustifs et fleuris)
Désherbage des massifs de plantations
Taille des arbustes
Entretien courant du matériel
Surveillance de la flore
Surveillance des aires de jeux, rédaction des fiches de jeux et remise tous les 15 jours à son agent de maîtrise
Respect des règles de sécurité du travail (au volant et dans son activité quotidienne) et le port d'EPI
Manutention ponctuelle de charges lourdes (végétaux en pots)
Missions ponctuelles :
Remplacement d'agent d'entretien de son secteur ou d'autres secteurs pendant les congés ou en cas d'évènements particuliers
Participer au tour d'ouverture et fermeture des parcs et jardins le week-end et les jours fériés

Missions / conditions d'exercice

* Entretien des espaces verts en gestion écologique (tonte des gazons, désherbage manuel, arrosage)
* Confection de massifs (arbustifs et fleuris)
* Désherbage des massifs de plantations
* Taille des arbustes
* Entretien courant du matériel
* Surveillance de la flore
* Surveillance des aires de jeux, rédaction des fiches de jeux et remise tous les 15 jours à son agent de maîtrise
* Respect des règles de sécurité du travail (au volant et dans son activité quotidienne) et le port d'EPI
* Manutention ponctuelle de charges lourdes (végétaux en pots)

Missions ponctuelles :

* Remplacement d'agent d'entretien de son secteur ou d'autres secteurs pendant les congés ou en cas d'évènements particuliers
* Participer au tour d'ouverture et fermeture des parcs et jardins le week-end et les jours fériés

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

La Direction des Espaces verts gère l'ensemble des espaces verts publics de la ville, excepté ceux des stades
Ces espaces verts sont répartis en squares, arbres, parcs, jardins, parcs forestiers, pelouse accompagnant les voiries
La Direction assure également l'entretien des aires de jeux, du mobilier urbain et gère l'arrosage automatique et les cimetières

Cycle de travail :

Poste à temps complet 36h/semaine sur 4 ½ jours (du lundi au vendredi midi, avec 5 vendredis après-midi travaillés)

Nombre de jours de congés : 23 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Profils recherchés

Formation:
Issu-e d'une formation de type BEP - CAP - BAC horticole
Permis B obligatoire
CACES souhaités type petits engins
Bonne condition physique
port de charges

Expérience antérieure souhaitée :
Idéalement minimum 1 an d'expérience sur un poste de jardinier

Savoir faire :
Maîtrise de la reconnaissance des végétaux

Savoir être :
Sensibilité à la gestion écologique des Espaces verts
Esprit d'équipe, rigueur
Sens du service public