Stage Sales Development Representative - Germanophone
PRÉSENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.
Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.
Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.
Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.
CONTEXTE DU POSTE
Vous rejoignez l’équipe commerciale d’une Business Line dynamique de ChapsVision, au cœur de la stratégie de croissance du groupe.
Encadré(e) par un Sales Manager et en collaboration étroite avec les équipes marketing et commerciales, vous participerez activement à la détection et à la qualification d’opportunités commerciales sur des offres logicielles à forte valeur ajoutée, dans un environnement B2B orienté ventes digitales à cycle court.
VOS FUTURES MISSIONS
Identifier et qualifier de nouveaux leads via des outils de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator, outils de sales automation…)
Traiter et qualifier les leads entrants selon les règles commerciales définies
Participer aux différentes étapes du cycle de vente à cycle court : prospection, prise de rendez-vous, démonstrations commerciales
Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la stratégie d’acquisition
Contribuer à la préparation et à la participation à des événements, salons ou webinaires
Mettre à jour et suivre rigoureusement les activités commerciales dans le CRM
⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
LinkedIn Sales Navigator
Outils de sales automation (Outreach ou équivalent)
CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent)
Environnement B2B / éditeur de logiciels
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS
Formation souhaitée
Étudiant(e) en école de commerce (Bac +5)
Compétences clés
Fluent en Allemand (niveau B2/C1 minimum)
Intérêt fort pour la vente, la prospection commerciale et le développement business
Aisance orale et écrite
Goût du challenge et orientation résultats
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et proactivité
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
Curiosité et capacité d’adaptation
Nice to have
Première expérience en vente B2B, prospection ou environnement tech
Connaissance d’un CRM ou d’outils de prospection digitale
CE QUE NOUS OFFRONS À NOS STAGIAIRES
Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
Transport en commun : pris en charge à 50%
Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine avec une indemnité de 26€ par mois
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Un entretien téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance
Un échange avec votre futur tuteur afin d’évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre futur stage
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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