Chargé(e) d'Etudes Comptables F/H- Contrat à Durée Déterminée (6mois)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de changement d’outil comptable le service comptable souhaite se renforcer temporairement pour assurer les travaux de run (tenue de la comptabilité).

Au sein du service comptabilité de la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement du service comptable, vous contribuerez à effectuer les travaux relatifs à la comptabilité technique assurance et générale principalement de la société Saint Christophe Prévoyance (SCP).

Vous serez également amenée à participer au projet de changement de l’outil comptable de SCP.

Activités principales:

Tenue comptable – SCP :

• Saisie manuelle dans Excel des opérations d’assurance issues de l’outil de gestion SCP (primes – sinistres – commissions et frais de gestion)
• Paiement des courtiers et délégataires sur la base des bordereaux validés par la gestion
• Saisie des opérations courantes (Frais généraux, banques, NDF, etc.)
• Suivi de la trésorerie ; budget prévisionnel de trésorerie (cash-flow)
• Reportings techniques et comptables mensuels
• Intégration des flux comptables dans Copernic (SAP)
• Récupération des flux financiers dans Copernic pour la saisie Excel
• Suivi des immobilisations

Contrôles - SCP :

• Lettrer et établir mensuellement les rapprochements bancaires SCP
• Contrôler et lettrer les comptes de bilan (partenaires & courtiers)
• Contrôles des schémas comptables existants (Révision si nécessaire)
• Rapprochement Comptabilité / Gestion (primes – sinistres - commissions)

Travaux divers :

• Run de paiement de factures COUPA
• Déclarer et contrôler en back-up les taxes relatives aux contrats d’assurance MSC (TCA, ACOSS, FGTI, FGAO, TSA),
• Déclaration mensuelle TVA Groupe (GTVA) – SCP ( Back-up MSC )
• Calcul du prorata annuel de TVA ( Back-up MSC )
• Rédaction de modes opératoires
• Contribution au projet de changement d’outil comptable SCP (revue des expressions de besoins / spécifications fonctionnelles)

VOTRE PROFIL

De formation comptable (minimum B.T.S. Comptabilité) vous avez au moins une expérience réussie sur un poste similaire.

La connaissance de la comptabilité d’assurance est indispensable et la connaissance de l’outil Sage serait un plus.

Vous êtes autonome, organisé(e), synthétique, capable de respecter les échéances.

Vous avez un bon esprit d'équipe et la volonté de travailler dans un contexte multi-interlocuteurs, dans une structure à taille humaine.

Compétences techniques :

• Comptabilité technique d’inventaire,
• Maîtriser les techniques de comptabilité générale nécessaires dans son domaine,
• Maîtriser les schémas comptables de son secteur d’activités et les applications informatiques de comptabilité,
• Connaître les systèmes de gestion liés à ces applications,
• Connaître la réglementation de son secteur d’activité (législation, procédures, directives groupe, ...),
• Connaissance de l’activité d’assurance (produits, réalisation du résultat, ...),
• Savoir analyser et restituer de manière pertinente les résultats des études ,
• Savoir identifier et alerter des opérations pouvant présenter un risque à l’entreprise.
• Connaissances et compétences fiscales.

Compétences relationnelles :

• Savoir écouter et se faire comprendre.
• Savoir commenter et argumenter un résultat technique ou une analyse de compte vis à vis de sa hiérarchie ainsi que des commissaires aux comptes,
• Savoir assister et former ses interlocuteurs sur les process comptables qu’ils doivent respecter.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.