[DSIUN PAP]Technicien-ne d’exploitation / maintenance audiovisuelle

Poste

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La DSIUN (72 personnes) de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a pour mission de mettre en œuvre la politique des systèmes d'information et des usages numériques, dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la documentation et de la gestion, et pour toutes activités supposant un traitement informatisé ou numérique de l'information.
Vous évoluerez au sein du Pôle d'Assistance de Proximité (17 personnes) qui a en charge la gestion du parc informatique et audiovisuel de l'université.

MISSIONS • Assurer un rôle de régisseur des différentes salles et amphithéâtres équipés d'outils de visioconférence et de captation.
• Coordonner avec les utilisateurs les actions à mener pour le bon déroulement des captations (tests, répétitions...).
• Assister et conseiller les organisateurs de colloque et d'évènements institutionnels.
• Réaliser la captation en multi caméras de colloque dans les salles équipées.
• Mettre en place un dispositif de captation pour un événement (branchements et configurations de matériels de production vidéo)
• Dans certains cas, faire de la post-production (montage vidéo, graphisme)

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Assurer l'assistance technique pour les colloques, les séminaires, les conférences et les visioconférences
• Garantir le fonctionnement et l'utilisation des moyens techniques associés à ces actions : accueil, éclairage, sécurité, multimédia, visioconférence
• Assurer l'exploitation / maintenance des moyens mis en œuvre
• Organiser les plannings des différents intervenants et prestataires
• Contrôler la conformité des prestations réalisées par les fournisseurs
• Participer au choix des équipements techniques et prévoir les aménagements nécessaires au déroulement des actions de médiation scientifique, de culture et /ou de communication
• Dans le domaine audiovisuel et multimédia, vous gérerez les différentes demandes de captations audiovisuelles (colloque, séminaire, conférence...)
• Gérer les différentes salles exploitant des équipements audiovisuels et multimédias
• Installer, mettre en œuvre les moyens de visioconférence, vidéo projection, multimédia dans les salles, utiliser les outils d'automatisation et de pilotage
• Gérer un parc de matériel, les stocks et les commandes
• Appliquer les procédures et les bonnes pratiques de la DSIUN
• Utiliser des outils de la DSI (diagnostic, déploiement automatisé, télémaintenance...)

Profil

COMPÉTENCES REQUISES
• Savoir planifier, prendre rendez-vous et respecter des délais
• Savoir gérer les priorités et pouvoir intervenir rapidement et efficacement dans des situations imprévues et urgentes
• Établir un diagnostic
• Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
• Savoir rédiger des procédures, rapports d'incidents et comptes rendus d'intervention
• S'adapter et se former aux évolutions technologiques
• Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation
• Conduire un entretien d'assistance par téléphone
• Connaissance des outils de pilotage des équipements visioconférence/projection/diffusion
• Culture générale informatique, réseaux, diffusion IP, traitement & stockage numérique de l'image et du son
• Notions de base en électronique et informatique
• Maîtrise des techniques d'installation, d'exploitation et de maintenance des équipements
• Connaissance de la législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image
• Connaissance en production et post-production audiovisuelle
• Capacité au travail en équipe et à communiquer, en particulier avec des non-techniciens

Autre : Permis B apprécié – mobilité requise pour différentes missions – véhicule de service mis à disposition

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
L'activité peut nécessiter une présence hors heures ouvrées ou le week-end (colloques, conférences...) et des déplacements en région parisienne.
Les lieux de travail se répartissent essentiellement sur trois sites : le site de La Chapelle, le site du Panthéon et le site de Pierre-Mendès-France.

AVANTAGES • Remboursement du trajet domicile / travail : 75 % du montant de l'abonnement sur présentation de pièces justificatives.
• Remboursement de la mutuelle complémentaire : à hauteur de 15 € sur présentation de pièces justificatives.
• Nombre de jours de congés payés : 4,22 jours par mois travaillé.
EXPERIENCE - NIVEAU D'ÉTUDES - RÉMUNÉRATION :
• Niveau d'études attendu : Bac + 2 ou équivalent.
• Expérience demandée : de préférence, au moins 1 an.

Mode de recrutement : CDD
Rémunération : 20 000 € à 30 000 € brut par an, selon expérience Lettre de motivation et CV à envoyer : [email protected]