Lead Sysops/Cloud- Fintech internationale- La défense- 75+ variable
Client Notre client est une Fintech / Deeptech internationale et multiculturelle d'environ 80 collaborateurs, créée il y a 10 ans. C'est un éditeur de plateforme SaaS permettant aux institutions financières d'exploiter et d'analyser en temps réel de très importants volumes de données. Présente en France et à l'international, notre client évolue dans un environnement technique exigeant, au croisement de la data, du cloud, de la sécurité et de l'intelligence artificielle. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Lead Sysops/Cloud, en CDI, en interne, à la Défense. (2 jours de télétravail/semaine) Vous occuperez une fonction clé et stratégique. Vos missions À la fois hands-on et manager, vous consacrerez environ 70 % de votre activité à la technique et 30 % à l'encadrement de l'équipe. Vous serez notamment chargé(e) de :
- Manager au quotidien une équipe de 5 personnes (technique et RH)
- Encadrer l'équipe au quotidien : accompagnement, montée en compétences, organisation et répartition des sujets.
- Mettre en place et gérer les infrastructures, les outils et les processus nécessaires au fonctionnement de la plateforme SaaS/cloud, en garantissant sa fiabilité, sa disponibilité et sa sécurité.
- Améliorer et maintenir les pipelines CI/CD et automatiser les déploiements.
- Orienter les décisions techniques, encourager l'innovation et garantir la qualité du code grâce aux revues de code et à la mise en place de standards d'ingénierie.
- Superviser les environnements de production et de développement.
- Définir les standards techniques et DevSecOps.
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.
- Développer des pratiques d'ingénierie intégrant l'usage sécurisé et responsable de l'IA.
- Intervenir ponctuellement auprès de clients disposant d'environnements on-premise.
- Environnement de travail international, multiculturel et diversifié, dans lequel sont valorisés l'innovation et la créativité
- Epanouissement professionnel et personnel favorisés
- Leader dans le domaine de la finance et de la deeptech, qui a obtenu de nombreux prix et récompenses depuis 10 ans
- Poste clé, complet, avec du management technique et humain
- Fixe + variable
- Environnement axé sur la croissance : possibilités d'évolution
- Un entretien RH (visio de 30 minutes)
- Deux entretiens techniques de 1h chacun (visio ou présentiel)
- Un entretien avec le COO (30 minutes)
- Finalisation et proposition
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