Artisan Maroquinier H/F

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Paris

LA MAISON POLENE

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

L'ENVIRONNEMENT POLENE

Au sein de la Direction Industrialisation – Savoir-Faire & Innovation, l’Artisan Maroquinier est rattaché à l’Atelier Industrialisation & Réparation Paris et reporte au Chef d’Atelier.

Professionnel spécialisé dans la fabrication, l’assemblage et la finition de produits de maroquinerie selon des standards élevés de qualité, il évolue dans un environnement d’artisanat d’excellence et de luxe.

En étroite collaboration avec un Metteur au point, il intervient sur la mise au point de nouveaux produits de collection en vue de leur industrialisation et de leur mise en production dans les ateliers en Espagne.

Vos missions :

Fabrication et montage

  • Couper le cuir manuellement ou à l’aide de machines de découpe.

  • Parer, refendre et préparer les pièces de cuir.

  • Assembler les différents éléments des produits (sacs, petite maroquinerie, ceintures, etc.).

  • Réaliser les opérations de couture machine et/ou main.

  • Monter les accessoires : boucleries, fermetures, renforts et éléments techniques.

Finitions et contrôle qualité

  • Teinter, lisser et lustrer les tranches.

  • Poser les marquages à chaud.

  • Effectuer les contrôles qualité à chaque étape de fabrication.

  • Garantir un rendu esthétique irréprochable, conforme aux standards de la Maison.

Support à l’industrialisation

  • Participer à la création et à la mise à jour des fichiers de production, gammes opératoires, tests, prototypes et validations de montage.

  • Proposer des solutions techniques : évolutions de montage, choix des matériaux, renforts et optimisations produit et process.

  • Intégrer les méthodes et processus de fabrication des ateliers espagnols afin de développer et faire évoluer les savoir-faire industriels.

LES CLES POUR REUSSIR

Expérience

  • 1 à 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

  • Expérience en Maison de luxe, haut de gamme ou en tant qu’artisan indépendant.

  • Forte sensibilité au détail, à la minutie et à la qualité du geste.

Compétences techniques

  • Excellente connaissance des machines d’atelier (utilisation et entretien)

  • Maîtrise complète des techniques de fabrication et de montage de produits de maroquinerie, avec un niveau de qualité boutique.

Langues

  • Français courant indispensable.

  • Espagnol un plus.

Qualités personnelles

  • Rigueur, précision et sens de l’organisation.

  • Esprit d’équipe.

  • Forte orientation qualité, performance et amélioration continue.

CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

  • Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass

  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

  • Les avantages légaux :

    • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

    • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

    • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

    • Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours.

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

Publié le 2026-08-06

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