Category Manager Transports & Logistique (H/F)

EntrepriseVous êtes sur le point de rejoindre une entreprise leader de son marché et en pleine transformation sur un poste de Category Manager Transport & Logistique !Acteur industriel français reconnu pour la qualité de ses solutions techniques et sa capacité à accompagner les grands donneurs d’ordre publics et privés, notre entreprise conçoit et déploie des infrastructures modulaires à forte valeur ajoutée.Présente sur l’ensemble du territoire, notre organisation s’appuie sur un maillage opérationnel dense et des enjeux logistiques particulièrement stratégiques pour garantir un haut niveau de service à ses clients.Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats, nous recherchons aujourd’hui un(e) Category Manager Transport & Logistique capable d’apporter une vision stratégique, d’accompagner la transformation des pratiques et de construire les standards de demain.Nos valeurs ? Esprit d’équipe, autonomie, pragmatisme, sens du service et amélioration continue.Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !PosteRattaché.e à la Directrice Achats France, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille stratégique représentant plus de 20 M de dépenses annuelles.Votre rôle sera d'accompagner la transformation et la structuration de la catégorie Transport & Logistique, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes du groupe.Vos principales missions et enjeux :Définir et déployer la stratégie achats transport à l’échelle nationale ;Piloter un portefeuille d’environ 20 à 25 M de dépenses ;Structurer et animer la relation avec un panel de partenaires stratégiques ;Mettre en place une véritable démarche de contract management et de pilotage de la performance fournisseurs ;Identifier et déployer de nouveaux leviers de performance économique et opérationnelle ;Contribuer activement au déploiement d’un nouvel outil TMS et accompagner son adoption ;Piloter les appels d’offres stratégiques et les projets de rationalisation fournisseurs ;Accompagner les réflexions make or buy et les projets d’optimisation des flux ;Développer des indicateurs de performance et des outils de pilotage permettant d’améliorer la visibilité sur la catégorie ;Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de transformation ;Participer à des projets transverses mêlant achats, transport, logistique et performance opérationnelle.Le poste offre une forte exposition interne et une réelle capacité d’influence sur les orientations futures de la fonction.Au-delà de la catégorie transport, vous pourrez contribuer à des réflexions plus globales autour de l’organisation des flux, de la logistique et de la supply-chain.En somme, vous serez un.e véritable Business Partner capable de faire évoluer les pratiques, structurer les processus et accompagner la transformation d’un périmètre stratégique pour l’entreprise.Le poste est basé à la Défense (92).ProfilPour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :D'une formation supérieure en achats, supply chain, logistique ou équivalent ;D'une expérience confirmée dans les achats transport, les achats logistiques ou la gestion de prestations logistiques complexes ;D'une expérience dans le pilotage d'appels d'offres stratégiques et la négociation de contrats ;D'une capacité à piloter des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes ;D'une bonne compréhension des enjeux opérationnels liés aux flux logistiques et au transport.Vous avez déjà :Piloté un portefeuille transport significatif ;Mis en place ou fait évoluer des stratégies catégories ;Déployé des démarches de performance fournisseurs ;Conduit des projets de transformation ou d'amélioration continue ;Interagi avec des interlocuteurs opérationnels exigeants.Compétences et qualités attendues :Vision stratégique ;Leadership et capacité d'influence ;Excellentes capacités de négociation ;Capacité à structurer et faire avancer les sujets ;Autonomie ;Excellentes qualités relationnelles ;Goût du terrain.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESPackage de rémunération attractif et adapté à ce poste stratégique ;Statut Cadre ;Tickets restaurant, mutuelle ;RTT – forfait 218 jours ;Possibilité de participer activement à la structuration d’une fonction clé pour l’entreprise.Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franck de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)CDIParisAchats9/6/26