Responsable Comptabilité Générale et synthèse
01. Poste et Missions
Vos missions principales :
Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales, vous serez en charge de :
Recruter une partie de votre équipe pour être en capacité de prendre en charge les nouvelles filiales dont l'exploitation se cadence tout au long de l'année.
Manager votre équipe, en organisant les travaux, en fixant les objectifs, en accompagnant la montée en compétence Assurer la production et la révision des comptes de vos filiales, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ainsi que les principaux livrables (liasse fiscale, annexes, rapport financier annuel...), Superviser l'élaboration du Reporting dans l'outil de consolidation du groupe RATP SAP FC, Animer en collaboration avec l'équipe Consolidation le suivi et la réconciliation des intercos Animer avec son équipe, les réunions de clôtures mensuelles avec les Responsables financiers des Filiales et échanger sur les faits marquants.
tre l'interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes :
directions des filiales, Commissaires aux Comptes.
Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité 02. Profil recherché Profil recherché
Formation :
Bac + 4/ 5 dans le domaine de la comptabilité / finance (DSCG/ MASTER) Expérience :
Expérience significative en comptabilité générale, avec au moins 5 ans en tant que manager Expérience souhaitée en CSP comptable en charge de plusieurs filiales dans un groupe consolidé Compétences techniques :
Bonne connaissance des normes comptables et fiscales Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information financière (Idéalement SAGE X3) Qualités personnelles Leadership, gestion d'équipe, capacité à motiver et faire monter son équipe en compétences Recherche de performance, amélioration continue Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité 03. Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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