Senior Growth Engineer (Acquisition, Automation & RevOps) CDI - Fintech durable

Pourquoi ce poste existe chez Qileo

Qileo est une fintech à impact qui aide les entrepreneurs à créer leur entreprise et gérer leur compte pro de manière responsable .

Nous lançons une offre stratégique Création d’entreprise + Compte pro , avec un enjeu très concret :

Construire le moteur de croissance d'une fintech à impact.

Pour cela, notre croissance s'accélère.

Notre équipe aussi.

Nous recrutons un Senior Growth Engineer (funnel Acquisition, Automation & RevOps), (46 ans d’expérience) , très opérationnel , capable de faire, analyser, itérer et challenger.

Nous ne recherchons pas un spécialiste Meta Ads.

Nous ne recherchons pas non plus un Traffic Manager.

Nous recherchons une personne capable de concevoir, construire et faire évoluer notre moteur de croissance.

Un profil qui voit les Ads comme un levier parmi d'autres.

Quelqu'un qui aime autant connecter des outils, automatiser des workflows, optimiser un funnel, concevoir une landing page ou fiabiliser l'attribution que lancer une nouvelle campagne.

Notre ambition est simple : construire une machine de croissance robuste, largement internalisée et capable d'accompagner plusieurs années de développement.

Si tu prends plus de plaisir à construire des systèmes qu'à simplement optimiser un CPA, tu es probablement au bon endroit.

Tu participeras à la construction d'un système durable

Aujourd'hui, plusieurs briques existent déjà :

• Meta Ads
• Google Ads
• CRM
• Landing pages
• Tracking
• Contenus
• Partenariats

Mais nous voulons aller beaucoup plus loin.

Nous cherchons une personne capable de transformer ces briques en une véritable machine de croissance.

Une personne qui ne se contente pas d'exécuter une stratégie, mais qui participe à sa conception.

Tu travailleras directement avec les fondateurs et l'équipe Growth pour construire une acquisition plus performante, plus automatisée et plus prédictible.

Tu ne reprendras pas une machine déjà terminée: Tu seras un pilier de sa construction

Le rôle

En tant que Senior Growth Engineer , ton rôle ne sera pas seulement de gérer un canal d'acquisition.

Tu seras responsable de la conception, de l'évolution et de la fiabilisation du moteur de croissance de Qileo.

Tu travailleras à la croisée du marketing, de la donnée, de l'automatisation et des opérations commerciales pour construire une acquisition toujours plus performante, scalable et mesurable.

Concrètement, ton terrain de jeu sera de :

Construire une acquisition scalable

• Concevoir et piloter des stratégies d'acquisition performantes sur Meta, Google et les autres canaux pertinents.
• Identifier, tester et industrialiser de nouveaux leviers d'acquisition (outbound, partenariats, SEO, IA, referral...).
• Réduire progressivement notre dépendance aux agences en internalisant les expertises clés.

Concevoir les systèmes qui font grandir l'équipe

• Automatiser les tâches répétitives grâce à des outils comme n8n, Make, Zapier ou des APIs.
• Connecter les différents outils du stack Growth (CRM, Ads, analytics, formulaires, enrichissement de données...).
• Construire des workflows fiables qui permettent à l'équipe de gagner du temps et d'être plus performante.

Optimiser le funnel de bout en bout

• Améliorer en continu les landing pages, les parcours utilisateurs et les taux de conversion.
• Imaginer, lancer et analyser des expérimentations (A/B tests, nouvelles offres, nouveaux messages, nouveaux parcours).
• Travailler avec les équipes Produit, Design et Sales pour faire évoluer l'expérience utilisateur.

Fiabiliser la donnée

• Construire des dashboards fiables permettant de piloter l'acquisition et les décisions business.
• Améliorer le tracking, l'attribution et la qualité des données.
• Transformer les données en recommandations concrètes pour accélérer la croissance.

Faire progresser l'équipe

Tu ne seras pas attendu comme un manager hiérarchique.

En revanche, tu deviendras progressivement la personne référente sur les sujets Growth Engineering.

Tu partageras tes méthodes, aideras l'équipe à monter en compétence et contribueras à diffuser une culture d'expérimentation, d'automatisation et de mesure.