Chargé(e) de développement commercial et de mécénat au Petit Palais - Remplacement temporaire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Missions / conditions d'exercice

Dans le cadre du remplacement d'un agent absent temporairement,

Finalité du poste :
Au sein du service développement et partenariats du Secrétariat général, le/la chargé(e) du développement commercial concourt à la mise en œuvre des stratégies de développement des recettes propres. Il ou elle participe au développement commercial et administratif du parc locatif du musée.

Principales missions :
1/ Locations d'espaces :
- Participer au traitement des demandes de mises à disposition d'espace
- Assurer des visites de repérage des espaces disponibles
- Assurer une gestion rigoureuse du calendrier au regard des autres manifestations de l'établissement
- Instruire les dossiers de partenariats (location d'espaces – mécénat avec contrepartie sous forme d'événement)
- Préparer la coordination des différentes étapes de l'événement (montage, réalisation, démontage) en lien avec les services concernés et le régisseur. Participer à l'élaboration de documents de procédure et de synthèse de gestion de location d'espace,
- Renseigner les tableaux de bord financiers

2/ Mécénat :
- Identifier des mécènes et partenaires stratégiques potentiels français et étrangers et enrichir la base de données
- Concevoir et rédiger les dossiers de mécénat (expositions, projets de restaurations)
- Concevoir des propositions de partenariat ou subventions
- Participer à la réflexion autour d'élaborations d'outils marketing et de communication pour le service
- Assurer une veille de la page mécénat du site internet, et la tenir à jour

3/ Evénementiel :
- Aider à la mise en œuvre d'événements internes comme les vernissages d'expositions en lien avec l'ensemble des services du musée.
- Assurer une présence en horaires décalés pour certains événements.

Paris Musées accompagne ses agentes et agents en situation de handicap, et met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Profils recherchés

Profil :
- Formation supérieure dans le domaine du management culturel, commercial, …
- Expérience dans le domaine culturel, 1ère expérience dans le mécénat ou location d'espaces événementiels

Savoir-faire :
- Sens commercial, excellente présentation et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de marketing, des règles éthiques et déontologiques liées à la profession, des réseaux de prestataires de services
- Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques et PAO (Indesign)
- Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l'initiative et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer et négocier avec diplomatie auprès de différents intervenants.

Connaissances :
- Maîtrise du cadre réglementaire du mécénat d'entreprise et individuel
- Connaissance du cadre règlementaire ERP et des contraintes liées à l'environnement muséal
- Aptitude à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne culture générale et connaissances en histoire de l'art, connaissances du secteur et de l'actualité culturels