Médecin du travail (h/f)

**Job Description:** Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre intitulé '**Médecin du travail au service de santé et de prévention d'Airbus Helicopters France*' *vient de s'ouvrir au sein d'* Airbus Helicopters * sur son site de Paris Le Bourget (PLB). Ce poste est à temps partiel, 50%. Dans sa mission de médecin du travail , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de Marignane (MAR) ainsi qu'avec d'autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention.). Il assure le suivi médical des salariés du site de PLB dans toute la diversité de leurs métiers. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'y être éligible par les autorités compétentes. *Votre environnement de travail :* Sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny, Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur Marignane et les différents sites AIRBUS.

• Parce que nous prenons soin de vous :*
• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. *Rôle et responsabilités en tant que médecin du travail* Médecin du Travail à part entière, le médecin du travail d'Airbus Helicopters à PLB assume les responsabilités énumérées supra tout en assurant les responsabilités et les missions de médecin du travail définies ci-après. Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que toute atteinte à la sécurité des tiers. Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il travaille en pluridisciplinarité. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs en conduisant des actions en milieu de travail et assurant le suivi individuel de l'état de santé des salariés afin :

• d'améliorer les conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
• d'adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ;
• de protéger les travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail, les risques psychosociaux, les risques d'atteintes musculo-squelettiques ou les risques d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
• de garantir l'hygiène générale de l'établissement et des services de restauration ;
• de développer la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
• de conseiller et d'accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux ;
• d'apporter l'expertise santé pour la modification des équipements ;
• de participer à la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit ;
• d'accompagner la direction et les actions collectives de prévention en cas de réorganisation importante de l'entreprise, notamment dans le domaine des risques psychosociaux ;
• de proposer et mener toute action de promotion de la santé utile à l'entreprise et à ses salariés.

Il assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés en :

• déterminant et organisant un suivi individuel médical adapté aux risques, à l'état de santé et à l'âge, conformément à la loi
• prévenant et dépistant l'apparition de toute pathologie en lien avec le travail
• informant, sensibilisant les salariés sur les risques auxquels ils sont exposés et les moyens de prévention à mettre en œuvre,
• proposant des mesures d'aménagement ou de changement de poste de travail, en vue de favoriser le maintien dans l'emploi
• assurant la tenue et la conservation du Dossier Médical en Santé au Travail conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), ainsi que le passeport sanitaire.

Les activités médicales sont organisées en concertation avec les confrères, dont le médecin ccordinateur du service de Santé au Travail, en particulier pour la mise en place et le suivi des protocoles et procédures médicales. Il participe à l'organisation des secours. Il participe à la définition, suit l'avancement des programmes et plans d'action du SPST. *Compétences requises :* Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

• Diplôme en santé au travail délivré par une Autorité ou une Académie nationale compétente.
• Une bonne expérience d'au moins cinq ans en médecine du travail est nécessaire.
• Expertise et aptitude à déployer une démarche en santé au travail
• Connaissance des lois et des réglementations relatives à la Santé au Travail
• Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et orienté vers les solutions, sens de la communication.
• Sens de l'organisation, de la gestion des priorités en fonction de l'activité du service et de l'établissement.
• Une expérience dans un environnement industriel serait un plus.
• Une expérience en situations d'urgence serait un plus.
• Niveau négociation en français et niveau avancé en anglais.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N'hésitez pas ! Postulez en ligne ! *** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe H15 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Health & Safety By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.…