Operations & Strategy Lead

QUELQUES INFOS CLÉS

Le poste : Operations & Strategy Lead

Le secteur : Agritech

Ton salaire fixe : entre 50 et 60K€, selon ton expérience

Ton salaire variable : 12% à objectifs atteints

La localisation : Paris 9e (WeWork)

Le télétravail : 3 jours/ semaine

Avantages : 1 000 € d’avantages par an (vacances, culture, loisirs)

‍‍‍ Coup de pouce : Jusqu’à 2 400 €/an pour les solutions de garde

Matériel : Un MacBook

UN PETIT TOPO SUR NOUS

Chez Oligo+, nous accompagnons les exploitants agricoles vers plus de performance et de rentabilité.

Nous combinons data agronomique, nutrition ciblée et flotte de drones autonomes pour structurer une approche pilotée par la donnée, visant à améliorer durablement la performance économique des cultures.

Après la mécanisation et la révolution chimique, l’agriculture entre dans sa troisième ère : celle de la data et des technologies embarquées. Avec plus de 400 agriculteurs qui nous font confiance et plus de 27 000 hectares traités , Oligo+ s’impose comme un acteur de référence de cette nouvelle agriculture data-driven.

En 2025, Oligo+ a atteint 1,5M€ de chiffre d’affaires , construit sur fonds propres, marquant une première étape clé dans notre développement.

Notre ambition : atteindre 5M€ de chiffre d’affaires en 2026 , notamment grâce au lancement de notre nouvelle offre d’application par drones autonomes , qui transforme notre capacité de déploiement sur le terrain.

En tant que Operations & Strategy Lead (Drone) , tu es au cœur de la structuration et du passage à l’échelle de notre activité drone, levier clé de croissance pour Oligoplus .

Rattaché·e directement à Maxime (CEO), tu joues un rôle ultra transverse, stratégique et opérationnel , avec un fort niveau d’autonomie.

Tu pilotes et coordonnes un écosystème complexe (pilotes, partenaires, fournisseurs, équipes internes), avec un impact direct sur la structuration et la performance de l’activité.

Ton objectif est de construire une organisation robuste, scalable et performante pour accompagner notre croissance.

Voici à quoi ressemble ton quotidien :

Structurer et piloter les opérations drone

• Organiser, planifier et sécuriser les opérations terrain

• Recruter et animer une communauté de pilotes

• Garantir la bonne exécution des missions

Assurer la conformité et la fiabilité des opérations

• Garantir le respect du cadre réglementaire

• Structurer les process liés à la sécurité et aux autorisations

Construire une organisation scalable

• Mettre en place des process, outils et méthodes efficaces

• Optimiser l’utilisation des ressources (humaines et matérielles)

• Suivre et piloter les KPIs clés

Optimiser en continu la performance

• Identifier les points de friction

• Proposer et implémenter des améliorations concrètes

• Adapter les outils et le matériel aux contraintes terrain

C’est un poste de builder, avec un fort niveau d’autonomie et un impact direct sur la performance d’Oligoplus.

LES PILIERS DE NOTRE CULTURE

Notre Culture Code rassemble les valeurs qui animent notre quotidien et qui façonnent la façon dont on travaille ensemble :

Apprendre de tout et de tous

On peut apprendre de tout et de tous. Avec un peu d'humilité et beaucoup de curiosité, on n'arrête jamais de se développer.

Donner pour recevoir

En mettant nos compétences au service de ceux et celles qui cultivent et produisent pour nous, on contribue concrètement à créer de la valeur partagée.

Mettre du cœur dans son travail

Avec de la passion et un fort sens des responsabilités, on s’implique pleinement dans nos missions respectives.

Faire confiance aux autres

On part du principe que tout le monde veut bien faire et on s'assure que chacun bénéficie du feedback, des moyens et du soutien nécessaires pour y arriver.

Croire qu'on peut le faire

Avec du bon sens, du travail et de la rigueur, tout devient possible. Nos challenges ne sont que des prétextes pour grandir.

LE PROFIL QUE L’ON RECHERCHE

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as 5 à 8 ans d’expérience en opérations ou en conseil, avec une expérience significative en startup/scale-up

• Tu sais structurer, prioriser et faire avancer des sujets complexes dans des environnements en évolution rapide

• Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership et prends naturellement la responsabilité des sujets qui te sont confiés

• Tu sais analyser des situations complexes, trancher et prendre des décisions pour débloquer les enjeux opérationnels

• Tu es capable d’allier vision stratégique et sens de l’exécution , en passant efficacement de la réflexion à l’action

• Tu adores résoudre des problématiques complexes et optimiser tout ce que tu touches

• Tu aimes construire, tester et itérer pour améliorer en continu les opérations

• Tu utilises déjà l’IA ou des outils d’automatisation pour gagner en efficacité, structurer tes analyses ou améliorer des opérations

• Tu es très à l’aise dans des environnements dynamiques, avec une forte composante terrain

• Tu veux avoir un impact direct sur la croissance d’Oligoplus
  

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (2-3 semaines)

1️⃣ HR Discovery Call

Un échange avec Jessica (Head of HR), pour comprendre ton parcours et te présenter Oligoplus (1h - à distance)

2️⃣ Manager Discovery Call

Un échange avec Maxime (CEO), pour approfondir le rôle, les missions et la vision (1h - à distance)

3️⃣ Technical Interview & Business Case

Un business case à préparer et présenter lors d'un échange avec Maxime et Pierre-Olivier (Head of Product) (1h30 - présentiel)

4️⃣ Meet The Team

Un échange plus informel avec quelques membres de l’équipe pour te permettre de poser toutes tes questions et vérifier que le fit est au rendez-vous des deux côtés. (30 min - à distance)

5️⃣ References Check

Avec ton accord, nous contactons deux de tes anciens managers ou collègues pour mieux cerner ta façon de travailler et créer les meilleures conditions pour ton succès au sein d’Oligo+.