Responsable du Pôle Labo-formation du CLEMI (H/F)

Description

Le Clémi, service du réseau Canopé, a une mission nationale d'impulsion, de coordination, de formation et d'accompagnement pédagogique pour l'éducation aux médias et à l'information. Le plan d'action du Clémi s'adresse à l'ensemble de la communauté éducative, y compris aux parents, aux professionnels des métiers de l'information et à l'ensemble des acteurs de la chaine numérique autour des apprenants, en amont comme en aval de la production d'information. La Semaine de la Presse et des médias dans l'école, organisée dans le cadre de partenariats, vise à encourager à la production de médias en milieu scolaire, avec pour objectif d'apprendre aux élèves une pratique citoyenne des médias.

Missions

Vous coordonnez et animez le Pôle Labo-formation du CLEMI.

Vous assurez le pilotage des activités du pôle en charge de la formation et de l’expertise en EMI, en lien avec la politique définie par la direction du CLEMI, la direction générale de Réseau Canopé et en cohérence avec le schéma directeur de la formation de la formation continue du ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

Vous participez au développement des activités d’expertise du CLEMI (conseil, valorisation des usages, partenariats d’animation et de formation, projets de coopération internationale).

Le Pôle Labo-formation

Le Pôle Labo-formation se compose d'une équipe de 5 personnes et d'un.e responsable. Il regroupe les activités d’ingénierie de formation et de formation, l’animation de l’écosystème des acteurs de formation en EMI, la veille informationnelle et le lien avec le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche. Son périmètre d’activité s’articule autour de l’animation des réseaux académiques de l’EMI, l’organisation des temps de formations (PNF, co-pilotage du réseau des référents académiques de l’EMI, séminaires du réseau des coordonnateurs académiques du CLEMI, formations de formateurs, parcours de formation à distance, le développement des activités d’expertise, de conseil et de médiation autour de l’EMI.

Activités

Activités principales

• Vous assurez le management du Pôle Labo-formation du CLEMI
• Vous organisez et définissez les priorités d’action des formateurs du pôle
• Vous proposez la mise en place d’une politique partenariale
• Vous concevez et mettez en œuvre les projets d’ingénierie de formation
• Vous assurez l’animation des réseaux académiques de l’EMI (référents académiques EMI et coordonnateurs académiques du CLEMI)
• Vous coordonnez ces projets avec l’action des formateurs du CLEMI, les réseaux académiques de l’EMI, les directions de Réseau Canopé, les partenaires (institutions, associations, acteurs publics ou privés)
• Vous pilotez et coordonnez les nouvelles formes de formation et les dispositifs hybrides (parcours de formation à distance), les sessions, stages et séminaires de formation pour l’ensemble de la communauté éducative (formateurs, enseignants, référents EMI, cadres du système éducatif, partenaires du CLEMI)
• Vous pilotez le volet formation des actions du CLEMI à l’international, en lien avec la direction et les chefs de projets internationaux du CLEMI, la Direction Europe et International de Réseau Canopé, la Délégation aux relations européennes, internationales et à la coopération du MENESR.
• Vous pilotez et coordonnez le concours national Zéro Cliché, pour l'égalité fille-garçon
• Vous assurez une expertise pédagogique pour les évènements et opérations initiés par le CLEMI (Semaine de la presse et des médias dans l’Ecole, Médiatiks...)

Activités associées

• Vous coconstruisez et organisez en concertation tous les outils et évènements valorisant les activités du CLEMI et de l’EMI avec les responsables des Pôle Communication et Pôle Studio de production
• Le cas échéant, vous représentez le CLEMI dans des événements, colloques et autres manifestations, en France et à l’international

Conditions particulières

• Déplacements occasionnels en France et à l’étranger

Localisation du poste : 391 bis Rue de Vaugirard, 75015 Paris

Poste ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), d’un CDI de droit public ou aux candidats contractuels. Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable

Rémunération selon statut et expérience

Les avantages à nous rejoindre:

• Flexibilité horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours) 
• Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (2 jours de présence par semaine requis), matériel informatique mis à disposition 
• Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
• Offre de formation diversifiée, université d’établissement
• Opportunités de carrière : mobilité interne, préparation aux concours
• Participation de l'Etat aux frais de transports en commun et à la mutuelle complémentaire santé
• Prestations d’actions sociales interministérielles ; accès à la plateforme PREAU de l'Education nationale (culture, tourisme, loisirs, vie quotidienne)

Profil recherché

Connaissances professionnelles

• Organisation du système éducatif, de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance des opérateurs publics de l’éducation et du CLEMI, de leurs domaines de compétences et d’interventions
• Expertise dans le domaine de l’EMI
• Connaissances approfondies des médias traditionnels et des nouveaux médias
• Enjeux et problématiques liés à l’usage du numérique éducatif et des médias
• Ingénierie pédagogique
• Outils pédagogiques nécessaires à l’élaboration des formations
• Méthodologie de conduite de projet

Niveaux de qualification

BAC +3

Expérience professionnelle

Confirmé

Savoir-faire

• Encadrer et manager une équipe
• Animer un groupe
• Assurer une médiation
• Préparer et animer une session de formation
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics cibles
• Conduire des entretiens
• Assurer une veille

Savoir-être

• Aptitude à porter les valeurs de la structure
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Sens relationnel, fortes capacités d’écoute et de dialogue
• Sens de la pédagogie
• Créativité
• Réactivité