Senior Engineering Manager - Scaleup Marketplace B2B - Paris - 85/105k€
L'ENTREPRISE:
Une scale-up qui propose une marketplace B2B avec des services associés Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?- Scale-up de 150 employés qui a à peine 6 ans d'existence
- Pas de sujet de financement, la structure a les fonds pour à minima 3 ans et vise la rentabilité d'ici 1 à 2 ans.
- La structure révolutionne son secteur et redonne du pouvoir aux retailers indépendant
- Forte ADN tech au sein de l'entreprise : 50 personnes
- Gros ownership de l'équipe tech qui a un réél impact sur le Produit
- Bureaux au cœur de Paris
VOTRE MISSION
En lien avec le Head of Engineering et 2 autres Engineering Manager vous aurez à charge 2 impact team orientées utilisateurs. Vos missions seront :- Encadrer deux équipes d’ingénieurs et assurer leur performance au quotidien
- Co-construire la vision produit avec les équipes Design et Produit ; définir et aligner la feuille de route technique avec la stratégie globale de l’entreprise
- Suivre l’exécution des projets, assurer la qualité des livrables et l’atteinte des objectifs business
- Favoriser l’engagement des équipes en créant un environnement propice à la collaboration, l’autonomie et la montée en compétences
- Définir les objectifs individuels et collectifs, piloter la performance et accompagner les évolutions de carrière
- Être un référent en termes de bonnes pratiques d’ingénierie, d’organisation d’équipe et de leadership
VOTRE PROFIL :
- 7+ ans d’expérience en développement logiciel agile, dont 4+ ans en tant que lead ou senior
- Leadership reconnu : encadrement, mentorat et développement des talents techniques
- Vision stratégique : alignement des choix techniques avec les objectifs business
- Solide compréhension des besoins utilisateurs et des enjeux business, avec une approche orientée impact et valeur
- Culture data-driven, sens du produit et esprit de collaboration au service de la performance collective
- Approche data-driven, orientée amélioration continue et efficacité des processus
- Excellentes compétences en communication (anglais courant) et en gestion de projet (priorisation, risques, livraisons)
LES MODALITÉS :
- Remote 2 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris
- Rémunération en fonction du profil : 80-110K€
POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …Notre équipe recrute les talents :TechDataProduct & DesignSales & SupportConsultez nos offres surEmplois Recommandés
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