CDI - Tech Lead Paiement (H/F)
- Transfert de connaissances : vous encouragez la diffusion des meilleures pratiques, transmettez vos connaissances, favorisez le partage de ressources ou de lectures. Vous attisez la curiosité, participez à des meetups/conférences et encouragez l'équipe à le faire.
- Expertise : vous maîtrisez les technologies mises en œuvre, vous êtes référent ou savez faire appel aux référents. En particulier, vous savez mettre en place des architectures orientées services à hautes performances.
- Coach et mentor : Vous codez en binôme, dans, au moins, l'un des langages de programmation de notre environnement technique, inspirez les équipes avec humilité. Vous maîtrisez le Domain-Driven Design, les architectures distribuées, l'architecture hexagonale, le TDD, etc.
- Facilitateur : Vous êtes bon communiquant au sein de l'équipe et à l'extérieur, vous encouragez l'innovation, animez des ateliers, affichez vos convictions avec assertivité.
Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un poste équivalent et en management d'équipe . Vous avez une expérience dans un environnement e-commerce / paiement . Compétences Techniques : Vous pratiquez les méthodes DevOps ( automatisation des tests , intégration continue, observabilité) et Agile (Scrum, Kanban, framework SAFe) ; vous pratiquez l'amélioration continue, vous n'hésitez pas à vous faire challenger et à challenger, vous organisez du peer / mob programming, des sessions de partage de connaissance, du mentoring ; vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et à la stratégie de votre entreprise et vous opérez dans un contexte globale. Vous savez concevoir un composant logiciel dans une architecture micro-service (performance, sécurité, communication, disponibilité, etc.). Vous êtes sensible au suivi de production de systèmes avec des flux complexes, monitoring, alerting, backup afin de concevoir des applications durables et à la hauteur de l'exigence de nos utilisateurs. Compétences Comportementales : Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux.se (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux.se . Vous êtes bon.ne communicant.e et avez un bon sens relationnel . Vous avez l' esprit d'équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n'est pas un souci pour vous ; vous êtes un animateur de la communauté de développeurs) et le sens du service . Déroulement des entretiens
- Entretien avec l'équipe RH
- Entretiens avec l'équipe technique
- Entretiens avec la Direction Digitale
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