Senior Full-Stack Engineer H/F (Paris)

À propos du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre plateforme technologique, nous recrutons un(e) Senior Full-Stack Engineer afin de renforcer notre équipe engineering.

Ce poste s’adresse à un profil confirmé, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, orienté performance et qualité, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.

La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec le CTO et le VP Engineering. L’environnement technique est stimulant et structurant, avec une forte culture d’excellence et de rigueur.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction technique, vous interviendrez notamment sur :

• La conception et l’évolution de l’architecture applicative

• Le développement de fonctionnalités robustes, scalables et maintenables

• L’intervention sur l’ensemble de la stack (front-end et back-end)

• L’amélioration continue de la qualité du code et des performances

• La participation aux choix technologiques structurants

• La contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques

• L’accompagnement de la montée en maturité technique des projets

Le poste implique un fort niveau d’ownership et une compréhension globale des enjeux produit et techniques.

Environnement technologique

• Front-end : React, TypeScript, Redux

• Back-end : Node.js et TypeScript : Architecture, API Design, Performance

• Base de données : MongoDB, ElasticSearch

• Infrastructure : AWS

• Outils : Git, environnements de tests

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior, structuré et rigoureux, disposant d’une réelle profondeur technique.

Compétences et expériences attendues :

• Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel.

• Maîtrise confirmée de React et TypeScript

• Solide expérience en développement back-end (Node.js et TypeScript : Architecture, API Design, Performance )

• Profil "JS/TS native"

• Profil maîtrisant parfaitement TypeScript

• Bonne compréhension des problématiques d’architecture, de performance et de scalabilité

• Culture de la qualité logicielle (tests, maintenabilité, documentation)

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à forte intensité technique

• Excellentes compétences en communication

• Bon niveau en français ou en anglais est indispensable

Formation :
Une formation d’ingénieur issue d’un établissement reconnu constitue un atout significatif.