Directeur d'établissement CHU Paris H/F

DESCRIPTION DU POSTE:

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Établissement pour prendre la responsabilité d’un périmètre composé de 5 centres d’hébergement d’urgence implantés à Paris pour une mission en intérim

Véritable pilote du dispositif, vous assurez la coordination des établissements et accompagnez les équipes de direction et d’encadrement dans la réalisation de leurs missions.

Vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux humains et organisationnels et êtes garant(e) de la qualité de fonctionnement des structures.

Vos missions

Piloter les 5 établissements

• Assurer le pilotage global et la coordination des différents centres.
• Garantir la continuité et la qualité du fonctionnement des établissements.
• Définir et suivre les objectifs opérationnels.
• Superviser la mise en œuvre des projets d’établissement.
• Suivre les indicateurs d’activité et analyser les résultats.
• Identifier les besoins et proposer des axes d’amélioration.

Encadrer et faire grandir les équipes

• Assurer le management des cadres de proximité.
• Organiser et animer des temps réguliers de coordination.
• Accompagner les responsables dans leurs prises de décision.
• Soutenir les cadres dans la gestion des problématiques RH et managériales.
• Favoriser la montée en compétences des équipes.
• Développer une culture commune entre les différents établissements.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.

Assurer le pilotage financier

• Participer à la construction des budgets des établissements.
• Assurer le suivi budgétaire et financier.
• Analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Veiller à l’utilisation pertinente des ressources.
• Participer aux décisions d’investissement et aux arbitrages nécessaires au fonctionnement des sites.

Garantir la qualité et le respect du cadre réglementaire

• Veiller au respect des droits des personnes accueillies.
• Garantir la conformité des pratiques professionnelles.
• Superviser les démarches qualité et les plans d’amélioration.
• Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs d’hébergement.
• Veiller à la bonne application des procédures et recommandations en vigueur.

Développer les relations partenariales

• Représenter les établissements auprès des partenaires.
• Entretenir les relations avec les acteurs institutionnels et associatifs.
• Participer aux réunions de coordination territoriale.
• Développer les coopérations avec les acteurs de l’hébergement, de l’insertion et de l’accompagnement social.

Pré-requis

Nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain, de fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des établissements.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d’organisation, votre sens des responsabilités et votre aptitude à gérer des situations complexes .

Poste basé à Paris – déplacements à prévoir sur les 5 centres.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) manager confirmé(e) disposant d’une expérience dans la direction ou le pilotage de structures sociales.

Une expérience dans un environnement multi-sites est particulièrement recherchée.

Vous maîtrisez notamment :

• Le management d’équipes et de cadres ;
• Le pilotage d’activité ;
• La gestion budgétaire ;
• La conduite de projets ;
• La gestion des problématiques RH ;
• La coordination partenariale.

Une connaissance du secteur de l’hébergement d’urgence est fortement appréciée.

La maîtrise du SIAO et des ouvertures de droits constitue un avantage important, de même que la connaissance de la loi 2002-2 et du Vademecum de la DRHIL .

Toutefois, le critère déterminant reste votre capacité à manager des équipes d’encadrement, piloter plusieurs établissements et assurer une gestion rigoureuse des ressources et des budgets .

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 17 € par heure