TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

A propos de CITES CARITAS: Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Votre mission: Au sein de l'association, la Branche d'hébergement autonome - 75 recrute 2 travailleurs sociaux pour le CHRS situé à la Cité Saint Martin, 4, rue de l'Arsenal- 75004 Paris.
Le CHRS de 165 places est composé d'hommes ou femmes isolées et/ou familles avec ou sans enfants : internant et diffus dans Paris intramuros.
Les 2 travailleurs sociaux vont compléter une équipe pluridisciplinaire de 12 ETP (DEES, DECESF, DEASS, EJE, ME, CIP, Animateur, Maitresse de maison).

Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté
Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes
Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé
Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies
Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation
Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service
Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil
Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués
Préparer et accompagner au départ de l'usager
Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité
Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique
Votre profil: Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
Expérience dans une dispositif d'urgence
Savoir gérer des conflits
Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute
Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication
Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter
Sens du travail en équipe
Rigueur, capacités organisationnelles
Discrétion, respect du secret professionnel
Statut:
Rémunération selon CCN 51
Horaires : 9h/21h selon planning + 1WE toutes les 5 à 6 semaines (10h/17h)
Prime d'internat + prime de dimanche+ prime décentralisée +prime Laforcade+ prime fonctionnelle
25 + 2 jours de congés payés annualisés + 3 RTT
Reprise à 100% de l'ancienneté