Performance and Data Engineer F/H - CDI - Toulouse, Montpellier, Paris

Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affilié au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 27 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s et 6 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. 

Vos missions : 

Rattaché.e au Responsable Asset Management and O&M, vous aurez pour objectifs d'analyser les performances des centrales éoliennes, photovoltaïques et de stockage et d'en garantir la fiabilité des données. 

Vos missions principales seront :

• Collaborer avec les gestionnaires d’actifs (Asset Managers) pour suivre et analyser les performances des parcs éoliens, photovoltaïques et des systèmes de stockage en exploitation.

• Garantir l’intégrité des données collectées, les analyser et les partager afin d’assurer une gestion efficace des tableaux de bord.

• Travailler avec les différents départements de Q ENERGY afin d’optimiser la rentabilité de nos projets éoliens, solaires et de stockage ainsi que la performance des centrales.

• Mettre en place des tableaux de bord automatisés à destination des parties prenantes.

• Administrer les bases de données et exploiter les outils MySQL et Power BI.

• Assurer le support dans la gestion quotidienne des données ainsi que dans la création des politiques et autorisations d’accès.

• Être responsable de l’historisation SCADA et des plateformes de supervision.

• Assurer la supervision des systèmes SCADA et des réseaux, réaliser les diagnostics SCADA, détecter les anomalies et les corriger pendant la phase d’exploitation.

• Être le référent technique pour toutes les questions liées au SCADA et à la gestion des installations éoliennes, photovoltaïques et de stockage en exploitation.

• Collaborer avec les équipes Développement, Achats et Construction afin d’améliorer les outils de suivi et de partager les bonnes pratiques.

• Participer à l’amélioration continue : fiabilité des installations, animation de groupes de travail.

• Assurer le suivi des obligations contractuelles du prestataire SCADA en phase d’exploitation. 

HSE : 

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :

• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides 

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement  

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques 

Qualité : 

• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité  

• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité  

• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives 

• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs 

Requirements

Votre profil : 

De formation ingénieur généraliste, vous disposez de solides compétences techniques et aimez évoluer dans des environnements à la croisée de plusieurs expertises. 

Vous avez notamment de bonnes connaissances en automatisme, ainsi qu’en informatique et réseaux de communication. Des bases en électricité HT/BT vous permettent également de comprendre les principaux enjeux techniques liés aux installations. 

À l’aise dans les échanges, vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler de manière autonome. Vous savez également prendre des décisions rapidement lorsque la situation l’exige. 

Un bon niveau d’anglais technique est attendu afin de pouvoir évoluer dans un environnement professionnel international. 

Une première expérience dans le secteur des énergies renouvelables serait un véritable atout, mais c’est avant tout votre curiosité, votre autonomie et votre envie de relever des défis techniques qui feront la différence ! 

Localisation et déplacements : 

Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites de l’entreprise à travers la France, représentant environ 25 % du temps de travail. 

Vous êtes donc mobile et appréciez le fait de pouvoir alterner entre travail au bureau et interventions directement sur le terrain.

Benefits

Comment faisons-nous la différence ? 

• Des valeurs fortes et incarnées 

• Un management de proximité 

• Une dynamique d’organisation apprenante 

• Une entreprise en constant développement  

• Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux 

• Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 

• 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  

• Titres restaurants (10€ pris en charge à hauteur de 5,5€ par la société) 

• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE 

• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance  

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect, l'inclusion et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. 

Convaincu.e.s que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un processus de recrutement accessible et équitable. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part, notre référente handicap pourra vous accompagner en toute confidentialité.