Chargé(e) RH Retail - Alternance

CABAIA recrute un(e) Chargé(e) RH Retail en alternance !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions seront :

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail 💑

Administration du personnel (60%) :

• Gérer l’administratif lié à l’intégration des employés en collaboration avec les managers.

• Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR).

• Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail.

• Être le point de contact RH quotidien pour les collaborateurs (outils, documents, infos diverses).

• Assurer le suivi quotidien des indicateurs RH du réseau.

• Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.

Gestion de projet retail (40%) :

• Visiter les équipes retail dans les différents points de vente.

• Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens.

• Accompagner les équipes terrain dans l'application et le déploiement des règles légales et conventionnelles applicables à l'enseigne.

• Coordonner le parcours de formation et d’intégration des équipes terrain.

Compétences 🦾 :

• Empathie : chez CABAIA, le service RH ne fait pas peur, au contraire ! On se met toujours à la place de nos collaborateurs pour répondre au mieux à leurs besoins.

• Rigueur : le respect des process est la clé du succès du service RH.

• Gestion des priorités : gérer des projets et répondre aux demandes de nos équipes en même temps demande une grande capacité d'organisation.

• Aisance relationnelle : aptitude à interagir avec des collaborateurs de tous niveaux (vendeurs, responsables adjoints, responsables, district managers…).

• Adaptabilité et résilience : CABAIA évolue vite, les équipes grandissent vite, tout comme le nombre de clients. Les projets se multiplient, et il faut être capable de jongler d'une mission à l'autre pour atteindre ses objectifs.

Profil recherché 🥸 :

• Tu suis un parcours en lien avec l’administration ou les Ressources Humaines.

• Une première expérience en RH, idéalement dans le retail, serait un vrai plus.

• Tu es attiré(e) par le monde du retail.

• Tu es dynamique, doté(e) d’un bon sens du relationnel, et tu es un team player.

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Téa - Campus Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Audrey - RRH Retail (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Entretien #3 avec Audrey & Félix - Chargé RH Retail (1h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence célébrée et chaque individu respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D’ailleurs, cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.