Travailleur Social (H/F) - Renfort Pôle Social IME-UEMA-EMASCO - CDD 1 an

Travailleur Social (H/F) – Renfort Pôle Social IME-UEMA-EMASCO – CDD 1 an Zanaka Solutions RH recrute, pour le compte de son client, un· travailleur social ou une travailleuse sociale dans le cadre d’un CDD d’un an à temps plein à pourvoir à partir du 25/08/2025. Poste basé à Paris 17ème, avec déplacements ponctuels à prévoir sur Paris 9ème. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un renfort du pôle social d’un établissement médico-éducatif accueillant des enfants et adolescents avec autisme ou déficience intellectuelle. Il est ouvert aux Assistant·e·s de Service Social (DEASS), Conseiller·ère·s en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Chargé·e·s d’insertion disposant d’une expérience significative dans le secteur médico-social. Contexte de l’établissement L’établissement comprend : Un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le 17e arrondissement de Paris, accompagnant des enfants et adolescents porteurs de TSA ou de déficience intellectuelle. Une Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) dans le 9e arrondissement, accueillant 7 enfants souffrant de TSA. Un dispositif EMASCO (équipe mobile d’appui à la scolarisation) intervenant en appui à la scolarisation d’enfants à besoins particuliers. Vous travaillerez en lien étroit avec l’assistante sociale déjà en poste, les deux cheffes de service de l’IME, et l’ensemble des équipes pluridisciplinaires. Vos missions principales Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous aurez pour missions : Accompagner les familles dans le suivi social de leur enfant. Assurer la mise à jour des dossiers usagers, en lien avec les référents éducatifs et psychologiques. Gérer les relations avec la MDPH et suivre les droits des usagers (allocations, orientation, etc.). Participer à l’élaboration des projets d’orientation des jeunes accueillis. Soutenir les familles dans l’accès aux dispositifs de droit commun (séjours adaptés, loisirs, répit, etc.). Développer des partenariats avec les acteurs du territoire en lien avec les besoins du public. Participer aux réunions institutionnelles et à la démarche qualité. Conditions d'emploi Contrat : CDD – 1 an – Temps plein Lieux d’intervention : IME (Paris 17e), UEMA (Paris 9e), déplacements ponctuels Horaires : du lundi au vendredi – horaires de journée Statut : selon Convention Collective 66 – selon diplôme Rémunération : selon CCN 66, avec reprise d’ancienneté + Prime Laforcade Soit un package de 2290€ brut / mois à 3300€ brut / mois en fonction de l'ancienneté auquel s'ajouteront 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés. Avantages : Congés trimestriels Mutuelle, CSE, et accompagnement à la formation Processus de recrutement Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés. Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond. Rencontre avec la directrice de l'établissement et/ou le chef de service si votre candidature est retenue. => Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à partir de la réception de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur Profil: Diplômes acceptés : Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social (DEASS) Diplôme d’État de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Formation supérieure en insertion ou accompagnement social avec expérience significative Compétences attendues : Bonne connaissance des dispositifs MDPH et ViaTrajectoire Expérience solide en travail social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! Paris Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social (DEASS) ou de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social