Stage Ingénieur Performance Environnementale H/F Paris - 5 à 6 Mois
Qui sommes-nous? De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat : Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas. En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés. Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com) Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs. Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences. Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com) Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Réaliser des calculs ACV avec outils certifiés One Click LCA ou Pléiades dans le cadre de calcul RE2020, E+C-, certifications Breeam, etc...
- Etablir les ACV d’opérations réalisées, comprenant la mise en place du process de récolte des informations (DOE, DPGF des entreprise) et l'analyse des données
- Participer au développement d'outils Excel pour réaliser des calcul ACV automatiquement depuis notre outil de chiffrage
- Réalisation de calculs pour anticiper les futurs seuils de la RE2020 ou d'autres règlementations
- Participer à la collecte de données dans le cadre du bilan carbone du Groupe Axtom
- Elaboration d’un outil d’aide au suivi des certifications (Breeam, HQE)
- Une chance unique de grandir aux côtés de leaders inspirants, dans un environnement où votre voix compte et où chaque jour est une leçon de leadership.
- Une culture d'entreprise vibrante, centrée sur l'innovation, la créativité et le bien-être de chacun.
- Des opportunités d'apprendre sans fin, à travers des défis stimulants, des projets passionnants et des rencontres enrichissantes.
- Un stage de 5 à 6 mois à temps plein, avec un démarrage possible mi-mars.
- Un poste basé à Paris 8.
- Des avantages entreprise (Titres resto, événements de cohésion), des engagements RSE, une culture entrepreneuriale.
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