Chargé de développement RH en alternance (H/F)

Contexte :

Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, vous participez aux travaux de la DEPEC en matière de :
- définition de la politique et la mise en place des parcours de reconversion et de mobilité interne
- définition de la politique talents des collaborateurs de La Poste
- actions de formation et de professionnalisation de la filière RH

Les missions du chargé de développement RH (H/F) :

• Vous aidez à la définition de la liste annuelle des fonctions prioritaires de La Poste.

(établissement des critères de détermination, recensement et fixation de la liste annuelle des fonctions prioritaires, aide à la préparation de la communication)

• Vous aidez à la création et la mise en œuvre des parcours de mobilité et de reconversion : (itinéraires balisés et parcours pionniers)

  • analyse GPEC avec le métier demandeur et participation à la mise en œuvre de parcours adaptés,

  • participation à la conception de la formation, au suivi du parcours et des candidats, à la réalisation de tous les supports de communication interne,

  • suivi quantitatif et qualitatif des parcours de reconversion et en particulier, établissement d’un REX par dispositif et d’un REX global, réalisation d’études RH et propositions d’améliorations.

• Professionnalisation de la filière RH :

  • Vous participez au travaux de définition et de mise en œuvre des dispositifs de formation pour la filière RH

• Vous aidez à la définition de la politique des collaborateurs talents de La Poste

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 idéalement dans le domaine RH

• Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (article L.6222-2 du code du travail)

• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet

• Vous maitrisez le Pack office

• Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux

Salaire : Entre 1531.35€ et 2067.67€ selon l'âge.

Date de début de contrat : 07/09/2026

Lieux d'affectation : Paris

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• Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus

• Des avantages concrets : aide au logement, restauration, transport

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• Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo, Creativ’Week…

• De réelles perspectives : de nombreuses embauches chaque année à l’issue de l’alternance

Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.