Consultant CSIRT débutant F/H (Paris)

Au sein de l'équipe CSIRT (Computer Security and Incident Response Team) d'EY, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets de grandes ampleurs avec une forte portée internationale. Le CSIRT intervient principalement sur les sujets suivants : Digital Forensics and Incident Response CTI Purple team Gestion de crise Vous pourrez donc travailler sur les missions suivantes : Acquisition et collecte des données dans le cadre de réponse à incident Analyse forensics dans le cadre de réponse à incident Collecte et qualification des indicateurs de compromissions afin d'alimenter les bases de renseignement Forte activité de veille sur le contexte des menaces cyber, identification de mode opératoire, objectif etc Amélioration de nos capacités de détection au sein de notre laboratoire Participation aux exercices de Purple team avec nos clients Vous participerez également à : Enrichir et maintenir à jour les documentations et procédures du CSIRT Participer au développement et maintien des outils internes et externes de notre laboratoires En rejoignant notre équipe et en fonction de vos appétences vous aurez l'opportunité de travailler sur ces différents sujets avec notre équipe CSIRT, tout au long de votre parcours, à différents niveaux. F/H, de formation bac+5, vous avez une forte appétence pour les sujets de cybersécurité, notamment coté blue team ! Vous avez de bonnes compétences en développement (Python notamment). Vous avez des compétences de base système, réseaux et sécurité. Et enfin, vous êtes surtout un/une passionné(e) de la cybersécurité avec une éthique irréprochable ! Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…) De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Sans oublier les fondamentaux : Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l'achat d'un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l'année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l'Opéra de Paris, voyages CE, etc. Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.