Responsable du pôle prévention

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Présent sur les sites de Jourdan, Montrouge et Panthéon, le service Prévention et Sécurité (SPS) conseille et assiste la direction de l'ENS-PSL pour la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention de l'ENS-PSL, des actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé des personnels et des usagers, ainsi que dans le domaine de la protection des biens et de l'environnement.

Le SPS se structure en de 2 pôles :
• Le pôle prévention, composé de 3 agents
• Le pôle sécurité/sûreté, composé de 8 agents

MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de la cheffe du service Prévention et Sécurité, l'agent recruté aura pour mission d'assister et conseiller la direction de l'ENS-PSL dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement.
ACTIVITES PRINCIPALES

• Conseiller et assister la direction, en lien avec la conseillère de prévention, dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail.
• Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action.
• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention.
• Définir, coordonner et animer le réseau des 60 assistants de prévention.
• Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement.
• Assurer une veille réglementaire et la mettre à disposition.
• Contribuer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques.
• Concevoir et diffuser des outils de prévention.
• Apporter son expertise aux travaux de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un plan d'action.
• Réaliser des visites de prévention.
• Analyser les accidents du travail ou signalements dans le registre santé et sécurité.
• Étudier les postes suite à des déclarations de maladies professionnelles.
• Anticiper les situations de crise et organiser la gestion des urgences.

SPECIFICITES DU POSTE
• Capacité à adapter ses horaires en fonction des besoins du service, notamment pour assurer la continuité d'activité 24h/24, 365 jours par an, ou lors d'événements
• Déplacements à prévoir sur les différents sites de l'ENS
• Astreintes
• Permanence tous les mois sur Jourdan et Montrouge.

CHAMPS DES RELATIONS

Internes : L'ensemble des composantes d'enseignement et de recherche ; l'ensemble des services administratifs
Externes : Organismes de formation