Gestionnaire de paie H/F
Description du poste
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante :
Production de 250 à 350 bulletins de paie
Rédaction des contrats de travail
Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie
Réalisation des soldes de tout compte
Etablissement des déclarations sociales nominatives
Réalisation d'une veille sociale
Logiciel : SILAE
Profil du candidat
Niveau d'étude : Bac +2 ou supérieur gestion de paie
Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28K-32K€
De nature sociable, vous avez le sens du travail en équipe ! Le sens des priorités, l'organisation et la rigueur ne sont plus un secret pour vous.
Votre envie de vous établir durablement dans un cabinet vous permet de créer une relation de proximité et pérenne avec vos clients.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez sans plus attendre ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche .
Le cabinet de recrutement
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise-comptable avec une belle cohésion d'équipe ? J'ai le poste qu'il vous faut.
Je vous propose de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable sur le secteur de Evreux (27000) . Je recherche pour lui un Gestionnaire de paie H/F pour intégrer une équipe sociale à la fois familiale et conviviale. Le cabinet a à coeur l'épanouissement professionnel des collaborateurs et met tout en oeuvre pour qu'ils évoluent dans un cadre de travail serein.
Les avantages proposés par ce cabinet :
13ème mois et chèques vacances
Tickets restaurant
Horaires flexibles
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