Responsable Fundraising & Partenariats
Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'uvrer ensemble pour un futur souhaitable.Description
Nous recherchons pour H'UP Entrepreneurs, association d'intérêt général engagée en faveur de l'entrepreneuriat des personnes en situation de handicap, sa ou son futur.e Responsable Fundraising.
Depuis 2008, H'UP Entrepreneurs agit pour permettre aux personnes en situation de handicap d'entreprendre dans les meilleures conditions, grâce à l'accompagnement d'une équipe engagée, de plus de 450 bénévoles et d'un réseau de partenaires mobilisés partout en France. Dans un contexte de développement de ses activités et de diversification de ses ressources, l'association recherche la personne qui pilotera sa stratégie de développement des financements et contribuera à sécuriser son modèle économique. Rattaché.e à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes programmes et partenariats afin de construire et déployer une stratégie ambitieuse de levée de fonds. Vos principales responsabilités seront de :- Définir et piloter la stratégie globale de fundraising en lien avec la Direction générale.
- Assurer le suivi financier avec le DAF: montage des budgets, des bilans financiers
- Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de financement auprès d'entreprises, fondations, grands mécènes et financeurs publics.
- Fidéliser et développer les partenariats existants en assurant un suivi de qualité et un reporting adapté.
- Piloter les réponses aux appels à projets et coordonner la production des dossiers de financement avec les équipes internes.
- Concevoir et mettre en uvre de nouveaux leviers de financement (micro-dons, arrondi sur salaire, taxe d'apprentissage, prestations, etc.).
- Structurer les outils, méthodes et processus de développement afin d'accompagner la montée en compétences des équipes sur les enjeux de recherche de financements.
- Participer activement à la représentation de l'association auprès de son écosystème et porter un discours fédérateur auprès des partenaires.
- Manager une personne au quotidien en préservant son autonomie et en veillant à sa montée en compétences.
- Piloter la communication interne et externe de l’association avec notre prestataire
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