Consultant(e) Data & IA Advisory

Sia

Paris

Description de l'entreprise
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Description du poste
En tant que consultant(e) Data & IA Advisory , vous rejoignez l'équipe Technology Advantage de Sia.
Cette équipe intervient auprès de l'ensemble des secteurs d'activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public...) dans le cadre de transformations liées au virage numérique, et accompagne également les principaux clients des secteurs tech dans leurs enjeux liés à la transformation et l'innovation.
Dans ce contexte, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA Advisory variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d'ampleur autour de problématiques telles que :
1. Stratégie Data & IA :
Evaluer la maturité Data & IA d'une organisation.
Définir et mettre en œuvre une feuille de route Data & IA.
Accompagner la déclinaison de la stratégie IA en chantiers opérationnels.
2. Valorisation des Cas d'Usage Data & IA :
Participer activement à la définition et à la priorisation des cas d'usage data et IA.
Aider à la valorisation de cas d'usage IA, en mesurant et en communiquant sur leur valeur ajoutée.
3. Gouvernance et Organisation Autour de la Data & l'IA :
Contribuer à l'établissement d'un cadre de gouvernance pour la data et l'IA, incluant les rôles, responsabilités, normes et processus.
Aider à définir un modèle opérationnel qui porte les activités IA dans les activités de l'entreprise (par exemple par la mise en place d'un Centre d'Excellence IA).
4. Data & IA Product Management :
Collaborer avec les équipes produits pour assurer l'alignement des objectifs de développement de produits IA avec les stratégies / enjeux métiers.
Piloter des projets IA, de l'affinage du besoin jusqu'au déploiement, et en assurer une intégration efficace dans les processus métiers.
5. Culture et People Data & IA :
Concevoir et mettre en place des stratégies de développement des talents (recrutement, mobilité) et des programmes de formation en IA et data science.
Accompagner le changement au sein des organisations adoptant des technologies de données et d'IA, assurant une transition et une acceptation harmonieuses.
Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail...
La politique de publication (articles, études, parutions presse...).
Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d'offres et de propositions commerciales.
Qualifications
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou auprès de Directions SI sur des enjeux de transformation digitale ou data (stage ou premier emploi).
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
#CONSULTING4GOOD
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.
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