AMOA SIRH - Freelance

Taux journalier (TJM): TJM HT max 409 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

CONTEXTE :

Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH SAP SuccessFactors pour accompagner une Direction des Projets et Systèmes d'information RH.

Vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et contribuerez activement à la sécurisation des projets et à l'amélioration continue des processus RH.

MISSIONS PRINCIPALES :

· Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération, Onboarding).

· Participer à la configuration des campagnes 2027 d'entretiens annuels, professionnels et de revalorisation salariale.

· Élaborer et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle, puis suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.

· Contribuer à la préparation et à la sécurisation des mises en production.

· Participer à la simplification et à l'optimisation des processus de recrutement et d'intégration.

· Mettre en œuvre des actions de conduite du changement (communications, supports utilisateurs, accompagnement).

· Collaborer étroitement avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur.

· Produire des cahiers de recette détaillés, des newsletters, des guides utilisateurs et des modes opératoires.

· Garantir une communication de qualité et faire preuve d'autonomie et de proactivité.

PROFIL RECHERCHE :

· Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SIRH avec une expérience significative (3 à 5 ans) sur SAP SuccessFactors.

· Une maîtrise fonctionnelle des modules Employee Central, Recruiting, Performance, Rémunération et Onboarding est impérative.

· Vous avez une expérience avérée dans le support aux utilisateurs et la conduite du changement.

· Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts majeurs.

· Une connaissance de la solution Pléiade For You serait un plus.

MODALITES :

· Localisation : Paris

· Durée estimée : Plus de 6 mois

· Modalité : Télétravail occasionnel