ALTERNANCE: Master 2 - Assistante/Assistant Trader F/H

Forums Talents Handicap

Paris 1er

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Date de début: 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

La Salle des Marchés d’EDF a pour mission d’assurer, l’accès à la liquidité nécessaire au fonctionnement du Groupe, la gestion des besoins/ressources en devises, le financement à long terme ainsi que la gestion des placements (à court et long terme sur les courbes crédits et govies). L’activité couvre également la gestion de la dette, la gestion de portefeuille obligataire pour le compte du Groupe et de ses filiales, la couverture ALM des investissements étrangers.

Vos missions

Au sein du Front Office le profil sélectionné sera en notamment en charge de :

Assister les différents desks dans leur gestion quotidienne

Développer des outils d’aide à la décision (Excel et VBA) pour les différents desks

Assurer l’interface avec les filiales sur leurs problématiques de couverture de taux et change

Suivre la performance et les positions sur les différentes classes d’actifs

Participer au reporting des activités à pas mensuel

Préparer et participer aux comités de gestion

Participer aux rendez-vous avec les contreparties bancaires (sales, trading, structuring, recherche économique)

Assurer un suivi de l’environnement macro-économique, rédiger ponctuellement des notes à destination de l’équipe ou du management

Effectuer des cotations de XVAs dans le cadre de la gestion du book de dérivés

Participer à des projets transverses (élaboration d’une notation ESG du portefeuille de titres, préparation et suivi des stratégies de couverture notamment sur les opérations de DCM, rédaction d’analyses crédit…)

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 type école de commerce, d’ingénieur ou universitaire avec spécialisation en Finance de Marché.

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:

Maîtrise de l' Anglais (niveau C1) à l'écrit comme à l'oral

Bonnes connaissances en finance, intérêt pour l’économie, les marchés financiers

Rigueur, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, programmation

La connaissance de l’outil Bloomberg est un plus

Une première expérience en finance est un plus

Rythme souhaité: 4j en entreprise / 1j en école ou 3j en entreprise / 2j à l’école

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.