Puéricultrice — H/F

Puéricultrice — H/F Le puériculteur (ou la puéricultrice) est garant/e des soins donnés aux enfants accueillis. Son travail est centré sur leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Elle les accompagne dans leurs relations avec leur famille. Il ou elle participe dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'accompagnement d'une équipe d'auxiliaires de puériculture, dans l'esprit d'un soutien de proximité. Elle veille à la conformité de leurs pratiques professionnelles conformément au projet d'établissement, elle contribue à une veille permanente des pratiques de bientraitance. En respect du code de l'action sociale et des familles, elle concourt à la permanence d'une veille sanitaire de nature à sécuriser la prise en charge des enfants qui sont confiés à la pouponnière. Elle coordonne les actions menées à l'égard des enfants au sein de l'institution. Elle est garante de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque enfant. Référente d'une ou deux unités (appelée(s) maison(s)) , il ou elle est chargé.e de leur organisation, de la mise en œuvre des options pédagogiques afin de garantir au groupe et à chaque enfant une prise en compte globale de ses besoins ElIe rend compte régulièrement au cadre de santé. Dans son domaine de compétences, elle répond aux demandes des autres services, notamment du foyer des 3-12 ans. La puéricultrice est soumise aux règles déontologiques et professionnelles qui régissent sa profession et ses missions, dans l'établissement, de protection de l'enfance. Le puériculteur (ou la puéricultrice) est garant/e des soins donnés aux enfants accueillis. Son travail est centré sur leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Elle les accompagne dans leurs relations avec leur famille. Il ou elle participe dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'accompagnement d'une équipe d'auxiliaires de puériculture, dans l'esprit d'un soutien de proximité. Elle veille à la conformité de leurs pratiques professionnelles conformément au projet d'établissement, elle contribue à une veille permanente des pratiques de bientraitance. En respect du code de l'action sociale et des familles, elle concourt à la permanence d'une veille sanitaire de nature à sécuriser la prise en charge des enfants qui sont confiés à la pouponnière. Elle coordonne les actions menées à l'égard des enfants au sein de l'institution. Elle est garante de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque enfant. Référente d'une ou deux unités (appelée(s) maison(s)) , il ou elle est chargé.e de leur organisation, de la mise en œuvre des options pédagogiques afin de garantir au groupe et à chaque enfant une prise en compte globale de ses besoins ElIe rend compte régulièrement au cadre de santé. Dans son domaine de compétences, elle répond aux demandes des autres services, notamment du foyer des 3-12 ans. La puéricultrice est soumise aux règles déontologiques et professionnelles qui régissent sa profession et ses missions, dans l'établissement, de protection de l'enfance. De l'accueil/admissjon d'un enfant à son départ de la pouponnière, la puéricultrice veille et garantit que l'enfant est pris en compte de manière individualisée dans sa vie quotidienne selon les orientations définies dans le projet pédagogique. Elle est investie d'un pouvoir de décision. Pour réaliser ses missions, la puéricultrice bénéficie d'une certaine autonomie qui engage sa responsabilité professionnelle. Ses actions auprès des enfants sont définies par le projet de service, les projets d'accompagnement personnalisés et les protocoles et procédures en vigueur. Ses actions auprès des professionnels sont encadrés par le projet d'établissement et les orientations validés par le cadre de santé. La puéricultrice est soumise aux obligations de discrétion et secret professionnel. Dans le cadre des suivis de situation, la puéricultrice peut être amenée à partager certaines informations médicales ou privées strictement nécessaire à la compréhension de la situation, ou de nature à préserver la sécurité et l'intégrité des enfants accueillis. Le secret professionnel doit être levé lorsque la puéricultrice est dépositaire d'éléments inquiétant susceptibles de révéler une situation de danger pour le mineur. Garante de la mise en œuvre du projet individualisé de chaque enfant, elle a 3 axes de travail : auprès des enfants, de leur famille, dans l'encadrement des auxiliaires de puériculture. Auprès des enfants L'admission : La puéricultrice prépare l'arrivée de l'enfant : elle informe l'équipe, organise l'adaptation lorsqu'elle est possible, accueille ou va chercher l'enfant lorsqu'il sort de la maternité, l'installe dans son unité. Pendant le séiour : Elle est responsable de l'organisation de la vie des enfants, de leur prise en charge au quotidien, du suivi des déroulés, de l'organisation du groupe. Elle est garante de la cohérence et continuité des soins pour chaque enfant. Elle coordonne les actions des différents intervenants. Elle est chargée de I ’organisation de l'espace, de l'achat du matériel de ses unités de référence. Les commandes des jeux et jouets se font sous sa responsabilité. Pour ce faire elle organise et anime des réunions d'équipe. Elfe anime les réunions d'unité (enfant), au cours desquelles elle recueille les observations des différents professionnels s'occupant de l'enfant afin que soit élaboré, avec le soutien de la psychologue, le projet d'accompagnement de l'enfant, évolutif, répondant aux besoins de l'enfant. En toutes circonstances et situations, c'est elle qui rassemble les avis, les coordonne et décide d'un positionnement commun et cohérent. Tout au long du séjour la puéricultrice assure la prise en charge paramédicale des enfants : Surveillance quotidienne de l'état de santé de chaque enfant Observation du développement psychomoteur Surveillance et mise à jour des courbes staturo-pondérales Prescriptions diététiques Application des prescriptions médicales Surveillance vaccinale Organisation des consultations médicales et autres ( ex. thérapie) Soins infirmiers spécifiques L'orientation . La puéricultrice prépare et organise le départ de l'enfant dans son lieu d'orientation. Elle élabore le calendrier de mise en relation. Qu'il rejoigne sa famille ou qu'il intègre un nouveau lieu d'accueil, elle garantit, en liaison avec les services concernés, la mise en œuvre de la procédure du département de Paris pour assurer la continuité du suivi médical (envoi au service d'accueil, archivage à la cellule santé en cas de retour en famille, du dossier médical) Dans le cadre de l'accompagnement au retour en famille, elle assure un relai avec les crèches et PMI, les services d'accompagnement à domicile. Lorsqu'un autre projet est mis en œuvre, elle accompagne les parents dans la mise en œuvre du projet (adoption, placement familial) Auprès des familles La puéricultrice est en charge des relations avec les familles. Elle recueille auprès des parents les habitudes de vie de l'enfant, leur fait visiter son unité. Elle tient régulièrement les parents informés de l'état de santé et de l'évolution de leur enfant. Elle accompagne les parents aux consultations médicales lorsqu'ils souhaitent y participer. Elle favorise les liens de l'enfant avec sa famille, assure l'accompagnement des rencontres parents/enfants : soutien psychologique, apprentissage des soins de base, médiatisation. Elle effectue un travail d'observation, d'analyse et d'évaluation des relations enfant/parents. ElIe transmet aux parents les éléments du quotidien de l'enfant. Elle soutient l'enfant par la parole dans les temps de rencontres et de séparation. Elle rédige quotidiennement les comptes rendus de visites, les rapports relation famille » selon un calendrier fixé par le cadre de santé, au moins trimestriellement. Elle présente aux parents le projet d'accompagnement de I enfant en lien avec la référente famille Auprès des auxiliaires Dans son rôle d'encadrement de proximité, la puéricultrice accompagne et soutien les auxiliaires au quotidien dans la prise en charge des enfants. Chaque puéricultrice supervise plus particulièrement le travail d'une à deux unités. En son absence, une autre puéricultrice ( désignée « coréférente ») assure ses fonctions. La puéricultrice prépare les réunions d'unité (synthèse interne d'un à deux enfants) et d'équipe (organisation du travail de l'unité) participe à l'aménagement de l'espace et du temps. Elle participe à l'élaboration des soins donnés aux enfants en tenant compte des demandes, remarques et ressources professionnelles. Elle coordonne les différentes positions, potentiels et facilite les échanges entre les auxiliaires de l'unité. Elle les accompagne dans les difficultés avec précaution et attention. Elle encadre les auxiliaires dans les soins, le maternage, les actions éducatives. Elle contrôle l'application des protocoles de soins et de traitement Elle gère la biberonnerie : gestion des stocks, surveillance du respect des règles d'hygiène ( HACCP) Participe à la commission menu, accompagne à l'élaboration de menus diététique. Elle leur transmet des éléments de la relation parents/enfant, rend compte des visites, dans la perspective que l'enfant soit pris en charge dans sa globalité. Elle verbalise, en présence de l'auxiliaire concernée, tout événement trop difficile à assumer par elle seule, que ce soit vis à vis de l'enfant ou d'une autre collègue. Elle soutient et supervise les écrits concernant les enfants des unités dont elle est référente, elle accompagne les auxiliaires dans cette rédaction et veille qu'il y ait adéquation avec ta réalité. Elle est l'interlocutrice privilégiée pour toute question formulée par les auxiliaires de puériculture. Elle réalise les entretiens d'évaluation annuel des auxiliaires Participe à la bonne coordination avec l'équipe de nuit Autres fonctions et missions transversales Participe au travail institutionnel : dans le respect du projet de service, la puéricultrice participe avec les autres professionnels, au travail pluridisciplinaire. Elle concourt à l'évaluation et à l'évolution du projet de service. Pharmacie et parapharmacie : elle gère les stocks et prépare les commandes de, approvisionne les maisons quand nécessaire. Prépare un fois par semaine les feuilles de dispensation de traitement pour le classeur individualisé de l'enfant. Alimentation : La puéricultrice veille au bon équilibre diététique en vérifiant les menus proposés ; elle prépare (recense les observations des auxiliaires, des enfants) et participe à la commission menu. Prépare pour la biberonnerie la feuille de traçabilité hebdomadaire Achats : les demandes d'achats sont faites par les auxiliaires (coiffeur, vêture, fête, sortie) au responsable de service, via la puéricultrice. Les commandes de jeux/jouets/mobilier : une fois/an contrôle la pertinence des demandes, l'adéquation avec le projet pédagogique. Lorsque la situation l'exige (épidémie, sureffectif...) elle participe à la prise en charge des enfants. Administratif à chaque départ d'enfant : fait signer l'attestation de remise à l'adulte à qui l'enfant est confié, la transmet au secrétariat. Envoie le dossier médical avec la copie du carnet de santé : au service à qui l'enfant est confié en cas d'orientation au cours du placement, au secteur concerné en cas de retour en famille. Plannings : équipe puéricultrice : le référent remet la proposition de planning prévisionnel au responsable de service avant le 1() du mois précédent Travail en réseau : la puéricultrice peut être conviée à participer à une synthèse, à une audience à un préconseil de famille, dans la mesure ou le CDS l'estime nécessaire. L'agenda : tous les rendez-vous y sont notés : médicaux, synthèse, audience, adaptation, visite d'un référent... il y est précisé qui y va. Un point hebdomadaire fait avec le CDS permet l'ajustement nécessaire à l'organisation des différents RDV. Cahier de transmissions : toutes les informations du jour doivent y figurer, se référer à un autre support si nécessaire. Profil: Elle a acquis les savoirs faire spécifiques à son domaine de compétence tels que définis par le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière (code métier 05C40) Les savoirs être nécessaires : Rigueur, patience, tolérance, bienveillance, tant à l'égard des professionnels que des enfants et de leur famille. Capacité à l'introspection (nécessaire à l'analyse des pratiques professionnelles) Les connaissances : développement de l'enfant (physique et psychique), physio et psychopathologie et notamment en lien avec la séparation (problématique de l'attachement), la vie en collectivité... Foyer des Récollets - DSOL La(le) psychologue exerce son activité au foyer des Récollets, établissement de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département de Paris, accueillant 68 enfants de 0 à 12 ans (36 de 0 à 4 ans à la pouponnière et au relai parental 18 de 3 à 12 ans au foyer, 14 de 0 à 6 ans au SAJE ) ouvert 365 jours par an, 24h/24. Le temps du séjour de l’enfant doit permettre, au travers d’observations réalisées par une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire, éducateurs, psychologue, médecin, puéricultrice, cadres), de formuler une proposition d’orientation en lien avec le service de l’aide social à l’enfance compétent. L’ensemble des services généraux et administratifs participent à la prise en charge des enfants accueillis (confection des repas et biberons, entretien du linge, des lieux de vie, réparation du matériel, gestion administrative et comptable). Le foyer des récollets est un établissement non autonome dont la gestion est assurée en lien avec les services du bureau des établissements. DE d'Infirmier Puericulteur Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Puéricultrice