Médecin généraliste — H/F

Médecin généraliste — H/F Le Centre de santé propose une offre de soins de proximité (médecins généralistes) mais aussi des soins de spécialités. Il propose des actions de prévention et de promotion de la santé. Ces actions sont rendues possibles par la présence d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes, spécialistes, d’une sage-femme mais aussi de psychologues et d’assistants médicaux. La proximité géographique et la présence d’acteurs de santé déjà implantés sur le territoire permet d’offrir des parcours de soins coordonnés. Au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et rattaché(e) au Conseil d’administration de l’établissement, le médecin généraliste s'inscrira dans la dynamique du projet d'établissement et participera à son évaluation, il sera sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Centre de Santé.

ACTIVITES PRINCIPALES

Tâches :

• Le médecin généraliste sera chargé de procéder à des dépistages et de dispenser des soins globaux et continus à tous ceux qui le souhaitent indépendamment de leur âge, de leur sexe et de leur maladie, en particulier les personnes vulnérables, enfants, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Il intègre les dimensions physique, psychologique, sociale, culturelle et environnementale. Son activité professionnelle comprend la promotion de la santé, la prévention des maladies et la prestation de soins à visée préventive et curative.
• Il orientera si besoin les personnes vers les structures de prise en charge du territoire pour la poursuite des soins

Missions : • Assurer les consultations de médecine générale courantes et les bilans de santé, et si besoin, au domicile des patients • Repérer les situations complexes (perte d'autonomie, pathologies complexes, etc) et les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées • Participer à la continuité et permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné ; effectuer des consultations de soins non programmés • Tenue à jour du référentiel des cotations, et application optimisée des codes dédiés aux centres de santé

• Tenir les objectifs d’activité de soins, en termes de qualité et de volume d’activité
• Veiller à l’équilibre financier du centre par la juste utilisation du matériel et des consommables
• Participer à la bonne gestion médico-économique du Centre de Santé et à la démarche d'amélioration

continue des soins et de la gestion des risques liée à l'activité

• Participation au développement des outils techniques
• Participer au projet de santé, en coordination avec les autres professionnels du centre ; anticiper les

participations futures à des projets pour l’année à venir

• Mettre en place et appliquer les protocoles pluri-professionnels du CDS
• Participer à des actions de santé publique en lien avec les orientations territoriales
• Participer aux réunions et concertations d'équipes internes au centre mais aussi avec les autres

professionnels de santé du territoire (élaboration de protocoles, participation à des groupes de travail dans le cadre de la CPTS...) pour développer un exercice coordonné de qualité Possibilité :

• Répondre à des appels à projet et être référent sur ce projet
• Participer à des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
• Participation à l'encadrement et à la maitrise de stage des étudiants et internes en médecine ou

assimilés Profil:

FORMATION :

Formation indispensable :

• Titulaire du Doctorat en Médecine Générale
• Inscription à l’ordre des médecins
• Débutant.e accepté.e
• Une expérience de travail avec des publics en situation de précarité et multiculturels, éloignés du soin,

est appréciable ainsi que des connaissances en matière de santé publique et de système de santé • Activité de pédiatrie, gynécologie ou gériatrie souhaitable

COMPETENCES REQUISES :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, capacité d’adaptation, d’organisation et d’initiative
• Dynamisme et polyvalence
• Rigueur et conscience professionnelle
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité et discrétion
• Savoir adapter son action aux publics concernés
• Sens de la communication et des relations humaines vis à vis des malades, des familles et des collègues :

o Capacité d’écoute et d’empathie o Relation, communication, approche centrée patient o Approche globale, prise en compte de la complexité

• Connaissance de la terminologie médicale
• Maîtrise des techniques et pratiques médicales
• Habileté, précision
• Education, prévention, premier recours, continuité, coordination, suivi
• Savoir adapter son intervention aux cadres institutionnels et juridiques
• Savoir renseigner un logiciel métier
• Savoir travailler avec des partenaires diversifiés et entretenir ce réseau partenarial

CENTRE DE SANTÉ DE BELLEVILLE

Le Centre de Santé de Belleville est un centre de santé polyvalent dont le projet de santé, tout en s’adressant à l’ensemble de la population, est continuellement orienté vers des catégories de patients éloignées du soin ou présentant des difficultés majeures d'accès aux soins :

• Les patients atteints de pathologies psychiatriques
• Les patients en situation de handicap
• Les patients atteints de pathologies chroniques
• Les patients vivant dans une situation psychosociale complexe
• Les femmes pour ce qui est de la santé affective et sexuelle et des violences

Il est géré par le Groupe d’œuvres Sociales de Belleville (GOSB), Association reconnue d’utilité publique en 1922. L’Association du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (GOSB), reconnue d’utilité publique, a pour objet de créer, de gérer ou de soutenir toute institution sociale et spécialement celles qui s’adressent aux plus défavorisés. Les activités gérées par le GOSB s'intègrent dans une politique de prévention générale et de prise en charge en faveur des populations vulnérables, en situation d'exclusion ou de fragilité et vise à favoriser l'accès aux soins des plus démunis. DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Salarié Temps plein Avantages : Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation, Mutuelle Rémunération :

• Lieu : Centre de Santé de Belleville, Paris 20e
• Statut : salarié
• Contrat : CDD (période d’essai) puis CDI
• Rémunération : 30 euros brut/h
• Temps de travail : 4 à 35 h par semaine
• Horaires variables et modulables en fonction des besoins du centre et dans le respect de l’accord sur

l’aménagement du temps de travail.

• Possibilité de l’assistance d’un.e Assistant.e médicale
• Espace administratif dédié
• Cabinet de soins équipé
• Blouses, consommables et matériels nécessaires au fonctionnement du cabinet médical mis à

disposition par le centre • Réunions pluriprofessionnelles hebdomadaires