Ingénieur Qualité Contrôle Non Destructif (H/F)

**Job Description:** Airbus Helicopters recherche un * Ingénieur Qualité CND * (f/h)* * pour rejoindre notre équipe Qualité Ingénierie baséeà * Dugny *, Paris Le Bourget, France* . * Le site de Paris-Le-Bourget est un site en transformation, entré dans un ramp-up soutenu afin d'intégrer de nouvelles charges en provenance des sites de Marignane et Donauwörth. Plusieurs nouvelles technologies dans le domaine des composites dynamiques ont été introduites, ce qui s'accompagne de l'installation de nouveaux moyens de contrôle, tels que le contrôle par photogrammétrie, le contrôle ultrasons ou le contrôle tomographie installés ces 2 dernières années. Dans ce contexte, vous rejoindrez l'équipe «* Qualité Ingénierie *», dans le métier de *QME* (Quality Manufacturing Engineering) en *NDT* (Non Destructive Testing) et serez en lien avec services de Production, du Bureau d'Etudes, du Support Clients ainsi que les équipes transnationales du Laboratoire Matériaux Procédés. Nous recherchons plus spécifiquement un(e) Spécialiste CND confirmé(e) en Ultrasons et/ou Courants de Foucault. **Votre environnement de travail :** Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. **Vos challenges:** Sur le périmètre technique qui vous sera confié, vous serez en charge des activités suivantes : * Support production *

• Piloter et contribuer à la rédaction de l a documentation de Contrôle Non Destructif (procédures, instructions, fiches de contrôle, rapports, expression de besoin outillages spécifiques...) ;
• Assurer un support opérationnel sur l'utilisation des moyens de Contrôle Non Destructif du site, en tant que référent technique ;
• Animer les activités de gestion des personnels de Contrôle Non Destructif (formation interne, dossier d'examen, document de certification, évaluation et suivi de performance, plan de formation, ...) ;

* Industrialisation nouveaux produits *

• Participer à la définition des plans de contrôle dans le cadre du développement de nouveaux produits et/ou d'évolution de process ou de procédés de fabrication.
• Informer le Bureau d'Etudes sur le choix et les limites des méthodes et techniques de contrôle des pièces.
• Réaliser des expertises spécifiques CND et intervenir en tant qu'expert en cas de levée de doute.

* Industrialisation nouveaux moyens *

• Définir les besoins en termes de moyens
• Piloter ou contribuer à la mise en service ainsi qu'à la qualification des nouveaux moyens et procédés liés au contrôle non destructif.

• *Votre profil:**
• Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel
• Idéalement, certifié niveau 3 dans les méthodes Ultrasons et/ou Courants de Foucault;
• L'expérience dans d'autres méthodes CND est un atout
• Connaissances de base des agréments PART 21 et PART 145 ainsi que de la certification ISO EN 9100
• Une connaissance est demandée sur les principes qualité dans les points suivants : Traitement des non-conformités, analyse de causes, 8D, 5 pourquoi, Facteur Humain, FOD
• Une bonne maitrise des outils informatiques et des systèmes d'informations sont nécessaires
• Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et parlée) en anglais et en français
• Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et parlée) en anglais et en français
• Un bon relationnel, un bon esprit de synthèse ainsi qu'une grande rigueur sont exigés pour ce poste.
• 3 Raisons pour nous rejoindre :*

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. *Rémunération et avantages : * Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et du remboursement de votre pass annuel de transport.
• Notre processus de recrutement :*
• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.