CDI - Distribution Planner - F/H

Position

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison Allemande du Groupe LVMH.

Nous recherchons un Distribution Planner pour rejoindre notre équipe basée à Paris.

En tant que Distribution Planner, vous jouerez un rôle central dans la planification de la distribution des produits Rimowa afin de répondre à la demande des marchés tout en optimisant les niveaux de stock. Au sein de l'équipe de Supply Chain planning centrale de RIMOWA, sous la responsabilité du Distribution Planning Manager, vous assurez la planification de la distribution monde à moyen/long terme des produits finis : vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales Supply Chain, le merchandising et la logistique afin d'assurer la cohérence de la distribution de bout en bout.

Vos missions:

1)Distribution planning

Gestion du cycle de vie des produits:

Pour les nouveaux produits (permanents ou saisonniers) ou phase in – phase out (revamping) :

• Elaborer et suivre les plans de distribution en assurant un taux de disponibilité optimal en région à la date de lancement
• Créer des scenarios alternatifs si nécessaire
• A partir de l’analyse de la performance des ventes, ajuster les plans de distribution en conséquence
• Gérer les références en fin de vie (EOL) pour minimiser l’obsolescence des stocks.

Coordination amont : travailler en étroite collaboration avec le Supply/Production Planner sur les rétro-planning et le besoin idéal

Logistics planning : sur la base des projections de stock (permanents/saisonniers), établir les besoins en conteneurs sur un horizon moyen terme et coordonner l’exécution avec le Distribution Coordinator et les équipes logistiques

2)Gestion des stocks

Stock targets:

• Définir les stock targets dans Anaplan pour les entrepôts régionaux selon le principe DDMRP
• Suivre l’évolution de ces targets et le taux de disponibilité à la région et au niveau store (Ecom/Retail), signaler les risques de tensions ou surstockage.

Optimisation des flux & Performance:

• Analyser la performance de la distribution via les différents indicateurs (AVR, couverture de stock..)
• Sur la base des projections de stock, établir la stratégie de distribution en cas de tension, variabilité de la demande et mettre en œuvre des mesures correctives telles que rééquilibrages de stock entre régions.

3)Animation Central x Région

Réunion mensuelle:

• Assurer la visibilité sur les plans de lancements et les futures tensions de stock
• Être force de proposition pour animer les échanges

4)Projets, outils et amélioration continue

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification de la distribution centrale (routines de distribution, communication avec les régions).
• Participer activement au développement et à l'amélioration des modules Anaplan
• Contribuer à la mise en place des indicateurs clés de suivi de l’activité Distribution

Job responsibilities

Welcome to RIMOWA , the first German brand in the LVMH Group.

We are looking for a Distribution Planner to join our team based in Paris.

As a Distribution Planner, you will play a central role in planning the distribution of Rimowa products to meet market demand while optimizing inventory levels. As part of RIMOWA's central Supply Chain Planning team, reporting to the Distribution Planning Manager, you will be responsible for medium/long-term global distribution planning for finished products. You will work closely with the central Supply Chain, merchandising, and logistics teams to ensure consistency in end-to-end distribution.

Your missions :

1)Distribution planning

Product lifecycle management:

For new products (permanent or seasonal) or phase-in/phase-out (revamping):

• Develop and monitor distribution plans, ensuring optimal availability in the region on the launch date
• Create alternative scenarios if necessary
• Based on sales performance analysis, adjust distribution plans accordingly
• Manage end-of-life (EOL) references to minimize stock obsolescence.

Upstream coordination: work closely with the Supply/Production Planner on reverse planning and ideal requirements

Logistics planning: based on inventory projections (permanent/seasonal), establish container requirements over the medium term and coordinate execution with the Distribution Coordinator and logistics teams

2)Inventory management

Stock targets:

• Define stock targets in Anaplan for regional warehouses according to the DDMRP principle.
• Monitor the evolution of these targets and the availability rate at the regional and store level (Ecom/Retail), and report any risks of shortages or overstocking.

Optimization of flows & performance:

• Analyze distribution performance using various indicators (AVR, stock coverage, etc.)
• Based on stock projections, establish a distribution strategy in the event of tension or variability in demand and implement corrective measures such as rebalancing stock between regions.

3)Central x Region Coordination

Monthly meeting:

• Ensure visibility on launch plans and future stock tensions.
• Be a driving force in facilitating discussions.

4)Projects, tools, and continuous improvement:

• Contribute to the continuous improvement of central distribution planning processes (distribution routines, communication with regions).
• Actively participate in the development and improvement of Anaplan modules.
• Contribute to the implementation of key indicators for monitoring distribution activity.

Profile

• Master (Bac +5) d'une école d'ingénieurs/de commerce, ou équivalent universitaire, idéalement avec une spécialisation en Supply Chain
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en Supply Chain, incluant une expérience en Distribution Planning.
• Excel, Power BI, Anaplan
• Anglais courant (écrit et parlé) - L'allemand est un plus
• Rigueur, esprit pratique et curiosité
• Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques
• Solide compétences en communication : être capable de simplifier et partager des sujets complexes à divers interlocuteurs
• Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle avec des contraintes temporelles

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

• Master's degree (5 years of higher education) from an engineering/business school, or equivalent university degree, ideally with a specialization in Supply Chain.
• Minimum 3 years of professional experience in Supply Chain, including experience in Distribution Planning.
• Excel, Power BI, Anaplan
• Fluent English (written and spoken) - German is a plus
• Rigorous, practical, and curious
• Ability to analyze complex data and make strategic decisions
• Strong communication skills: able to simplify and share complex topics with a variety of audiences
• Ability to manage multiple topics simultaneously with time constraints.

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

#LI-DNI

RIMOWA
MAISON

It is not only the ambition to craft exceptional luggage but also the courage to question the status quo that lies at the heart of everything RIMOWA does. Since its founding by Paul Morszeck in 1898, RIMOWA has cultivated the pioneering spirit that is evident in every suitcase built. Inheriting his father’s visionary approach, it was Richard Morszeck who – inspired by the early days of aviation – discovered grooved aluminium as the ideal lightweight material for RIMOWA suitcases. A design classic was born. With the same ingenuity and courage as his father and grandfather, third generation owner Dieter Morszeck paved the way for RIMOWA’s global success. Thanks to his focus on state-of-the-art technology, uncompromising quality and timeless design, RIMOWA suitcases have become the global companion of choice for a sophisticated clientele. Today, with 3,000 employees worldwide, RIMOWA continues to combine craftmanship with precision technology and a commitment to courageous innovation, staying true to its heritage in today’s ever-changing world.