Consultant Architecte Data & Cloud - Expert Databricks (F/H)
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- Des missions variées dans tous secteurs confondus
- Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel
- Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros ...
- Concevoir et implémenter des architectures Data & Analytics sur le cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Définir et configurer les environnements Databricks (workspaces, clusters, networking, VNet, peering, sécurité).
- Encadrer la mise en place et l'évolution des data platforms intégrant Databricks et Delta Lake.
- Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité des infrastructures (optimisation clusters, coûts, monitoring).
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, IAM, gouvernance et conformité réglementaire (RGPD, ISO, SOC2...).
- Participer au choix et à l'implémentation des outils d'intégration (CI/CD, Terraform, orchestration).
- Accompagner les équipes Data Engineering et Data Science dans l'usage optimal de la plateforme.
- Assurer une veille technologique sur les évolutions Databricks et Cloud.
- Expertise Databricks (administration, configuration clusters, workspace management, Unity Catalog).
- Maîtrise des environnements Cloud : Azure (idéalement Azure Databricks), AWS ou GCP.
- Solides compétences en infrastructures et réseaux (sécurité, VPC/VNet, firewalls, peering).
- Connaissances avancées sur Delta Lake, Lakehouse et architectures Data Mesh/Data Lakehouse .
- Maîtrise des outils d'automatisation et IaC : Terraform, Git, Jenkins, Azure DevOps.
- Bonne compréhension des architectures distribuées et des patterns de haute disponibilité.
- Connaissances en gouvernance et sécurité des données.
- Diplôme Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en architecture data/cloud, dont une expérience significative sur Databricks.
- Capacité à concevoir des architectures complètes et à challenger les choix techniques.
- Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
- Curiosité et proactivité pour faire évoluer les plateformes.
- 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI ou Elise FORTEGUERRE : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)
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