Manager conseil en Management et Organisation M/F

A propos de ACTUAL TALENT: Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Votre mission: Notre client, cabinet de conseil en organisation et management, recherche un(e) Manager pour accompagner ses clients sur des projets de transformation organisationnelle et digitale.
Description du poste :
En tant que Manager vous occuper un rôle clé, à la croisée du développement commercial, du pilotage de missions et du management des équipes.
Vous partagez votre temps entre :

Le développement commercial :

Prise en charge et fidélisation d'un portefeuille clients
Contribution active à l'identification et au développement de nouvelles opportunités

Le terrain :

Encadrement des consultants
Participation directe à la production des missions aux côtés des équipes

Vos responsabilités :

Devenir référent expert et former les consultants aux méthodologies de référence du marché : Agile, SAFe, DevOps, ITIL, ainsi qu'à des pratiques issues d'autres disciplines (Design Thinking, Value Stream Mapping, etc.)
Développer des relations de confiance durables avec les clients, en garantissant un haut niveau d'exigence et d'excellence sur les missions
Accompagner la montée en compétences des consultants en jouant un rôle de mentor, en partageant vos connaissances et en contribuant activement à leur évolution de carrière
Participer au développement du cabinet, tant sur le plan interne (structuration, pratiques, culture) que sur son rayonnement externe
Piloter la performance économique des missions, tout en intégrant des objectifs sociaux et environnementaux dans les décisions stratégiques et opérationnelles

Promotion de pratiques durables, éthiques et inclusives
Recherche d'un impact positif pour l'ensemble des parties prenantes

Votre profil: Profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnalités engagées et curieuses :

Minimum 6 ans d'expérience en cabinet de conseil en organisation et management, avec :

Des responsabilités commerciales
De l'encadrement d'équipes

Missions significatives réalisées auprès de Directions des Systèmes d'Information (DSI)
Anglais professionnel requis
Des profils créatifs, libres d'esprit, capables d'exprimer leurs convictions et d'influencer positivement les missions
Des managers analytiques, rigoureux et polyvalents, à l'aise sur des problématiques complexes d'organisation et de transformation
Des personnalités curieuses, autonomes, prêtes à remettre en question les modèles existants

Conditions et avantages :

Basé en centre de Paris (2ème arrondissement)
Télétravail 2 jours/semaine
Un mentorat personnalisé pour accompagner votre progression et le développement de vos compétences
Un fort investissement dans la formation continue et le partage de connaissances au sein du cabinet
Un environnement entrepreneurial avec la possibilité d'entrer au capital